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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
首先是笔试,英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇,最好准备下。行测题多时间少,就尽量做呗,但是我觉得我做的不太好,因为逻辑还是有难度,数学是简单计算但费时,要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的,没什么可说的。
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Q:迄今为止最大的成就是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
6月初申请加笔试,6月24号群面,隔一周通知经理面。 群面自我介绍,做case加提问。每次10个人,分两组,有不同的case。case关于公司的背景和需要解决的问题,比较短,整个pre需要自己根据面对的问题联系所学知识提出解决方案。大约1.5小时。 经理面是SM一对一,关于简历提问,也问了一个英文题。大约半小时。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
在学校有个教室来做招聘场地,学生排长队 几个问题 1.看成绩单根据你的一些科目成绩发问,比如你六级为什么考得低,某科为什么挂了 2.川庆企业精神、企业文化,中石油企业精神文化,牢记 3.随机问题看个性和表达能力:如果出现xx情况,你怎么做?问题一般1-2个 4.父母什么工作什么行业 15年的时候面试套路就是这样,估计近几年也差不离。最关键:不要被面试官唬着了,而且进石油行业须谨慎,辛苦程度值得你三思而后行。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的,所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的,因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问,主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试的是人力行政实习生,初试和复试一个下午都搞定了,原定于下午3点,但是由于复试的面试官有事改成了2点。初试问了一些基本情况,还有对这个岗位的认识,告诉我这个岗位需要举办生日party,如何办比较好; 复试的面试官同样问了对岗位的认识,还问了近半年读了多少书,告诉我如果想从事人力资源的工作,可以多去了解一下,而且人力资源的工作不仅仅是招聘、培训方面的工作,虽然面试没过,还是很感谢面试官,给了我一些建议和方向。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一个电面就简历问了一些常规问题,以及关于猎头的一些基本知识是否了解。第二天Skype面试 结果出问题了 只能打电话面试,上海的一个经理,问了我自己的情况和为什么要加入Hays,然后提问 1如何做BD 2.如何找人 这两个最基本的猎头工作,感觉回答的一般 最后考察英语能力 问了我的兴趣是什么。 最后让我问他问题 我问了好多 他都耐心的解答了 最后总结表扬了一句我 现在等接下来的情况。
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Q:你为什么不应聘猎头的五大。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
乐元素是一家非常年轻有活力的公司,在苏州街那边,交通也是比较方便的。办公环境大概扫了一眼,比较高大上,可能因为办公楼所处位置的原因,采光效果要比京东总部都要好一些。 实习生面试比较简单,初试有一个姐姐进行面试的,问的问题也都是比较常规的,大概准备一下就好,主要看临场发挥。复试也是一个姐姐面试的,不过职位应该高一些(后来证明是高级招聘经理),聊得比较随意,不过毕竟专业水平在那里。 面试的过程还是比较愉快的,前台妹子态度特别好,有什么问题随时找前台就好了。
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包含1个问题,1个回答
Q:三个关键词形容一下自己
2 年前 发布
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上海文广新闻传媒集团(SMG)
上海文广新闻传媒集团(SMG)面试经验
上海文广新闻传媒集团(SMG)面试经验:没有面试,直接投递了简历然后按照约定时间到达。