人力发面试邀请的时候一定要问清楚,是不是部门经理或者区域总监面试,如果是客串的建议不去,面试官都有一种心理,不希望新人比老人工资高。再说说招聘的情况,面试官说是招聘架构师,但是招聘上写的很清楚是高级软件工程师,跟一点架构师的要求都没有提到,这是谁发布的招聘信息?难道高级工程师跟架构师可以混在一起吗?还是想拿着高级工程师的钱干架构师的事儿呢?那也太抠了吧!
目前主营的方向是SAAS架构面向中小企业方向是没错的,不过面试官说招聘是做大数据的,你丫在招聘信息上也没写清楚啊!?
ERM仅仅是企业信息化的一个产品,还有企业通讯录、企业邮箱、移动电话会议、云呼叫中心、VOIP、IMS这些数据通讯业务公司都没有做呢,目前的产品服务模式还是相对比较单一
大数据是一个精准营销的方向,前提是有相当多的商业价值数据,产品线还很单一,个人感觉还谈不上大数据。...查看更多
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Q:面试官说“东软都是些混日子的”