在boss聊得挺好的,也发了简历,我觉得可以面谈。根据导航到了地方,有点难找,一层楼四家公司,办公的人只看到了几个。然后让我填了应聘登记表,什么身份证号,爸妈手机号、职务、单位,甚至还让我填前公司职务名称月薪和证明人。你这是调查背景呢!填完两个人事来面试,根据我发的简历从上往下问。问了我好多前公司的事,比如前公司你做了什么,有无交接,公司的结构,薪资结构和工作流程等等。期间问我前公司绩效是怎么实施的(我好像没跟她们说前公司绩效的事,不知道她们怎么会突然这么问),我说很难实施,简单说了一下为什么难实施。我估计他们也想搞绩效,缩减员工成本吧。只怪我自己经验少,她们公司还发布了好多其他职位,我问了一下,她们竟然说出我们是在搜集简历这种话。也怪我傻,没有把面试的过程录音。人事面完了,编辑部(目前只有6人)的同事过来了,给我几张稿子让我做。我承认确实有些做得不到位,但是时间有限,而且我也找出了他们编辑之前没找到的错误。然后就谈到我的职业规划,问我有没有写稿子的经验,愿不愿意写稿子,我说我愿意尝试,但是之前写的少。公司是单休,上面也是写着不加班,问她们也是说不加班,但是呢招聘下面一栏又写着加班补助,这不自相矛盾吗?面试表上有一栏是期望工资,51job上之前看了是4.5-6k(面试的那天再看,这个岗位就没有了),boss上看的是4-5k。反正我也蛮狠,填的也蛮高(因为是单休,而且加不加班我真的存疑,万一让你无偿加班填低了我亏大了)。面试的整个过程反正给我感觉很不好,招校对就校对啊,又想别个选题策划写稿子算什么回事。面试完就是很后悔,给我感觉就是套简历、骗人过来面试,要不就是想招到一个愿意无偿干很多分外之事的人。...查看更多