编辑面试

一面（项目负责人） 在BOSS上和hr聊了一下，几天之后收到了线上面试的邀请。虽然用的是腾讯会议，但我和面试官全程都没开视频，所以也算是电话面试吧。面试官貌似是主编或者类似的职务，说话比较坦诚，他先是给我科普了一下出版行业的薪资会比较低，然后又简单向我解释了一下原因（图书出版周期很长，一般要1.5-2年才能走完一本书的流程，所以资金回流慢；出版行业现在大形势不好，而且本身算是小众行业，无法像互联网一样变成所有人趋之若鹜的大热行业）    面试官先是问了我一些比较常规的问题，例如“你最喜欢的儿童文学书籍”“你为什么选择童书这个领域”等。然后又问了一些理念上的问题，大概就是“你怎么看待出版”“你想做什么样的内容”这种。他向我介绍了一下童书部门，并问我对后浪的童书是否有了解。我说了一个我比较喜欢的系列，巧合的是那套书正好就是我所应聘的上海分部负责的。最后面试官约我第二天去公司现场做一个笔试。笔试大概6道题，5道文本修改（错别字、标点符号、语病），1道主观题。给了90分钟，实际上用不了那么长，我大概1小时就写完了。笔试一周后，我询问hr'并得到了笔试通过的通知，hr和我约了第二天线上面试（开视频）。hr也是先问了我一些常规问题，和一面前面的part差不多，然后又问了一些人事相关的问题，比如“你期待的薪资”“你父母是否同意你一个人来上海”“你的研究生在XX就读，为什么不留在当地找工作”。二面比一面短很多，一面我面了大概半小时，二面只有13分钟。当天是周三，结束的时候hr说最迟周五会给我回复，周五下午收到了北京总部的电话和offer邮件。...查看更多

到公司参加笔试，面的是童书编辑职位，但投递的是图书编辑，童书版块应该是HR给分配的。填写信息表，然后答一套题。题目大概有六道左右，多为改错别字、病句、标点等。两道发挥题，一是给了一本国外童书，要求翻译部分内容，并写出本书的营销点；另一道是讨论当下的童书市场现状及营销策略。因对童书领域没有了解，因此关于市场现状等基本无法作答。总的来说感觉一般，主要感觉是公司并没有真的打算招聘，只是不断地叫很多人去答题而已。...查看更多

南京的编辑前辈在评阅了我的笔试试卷后，进行了面试。问了出版工作经历和想做的选题。也很诚恳地告诉我，他们很想要我，奈何艺术类编辑最近一年招得太多，而且南京办公场地有点不够用。华东地区负责人进行了第二轮面试，重点考察我对于出版行业是否坚定，因为低薪而且培养周期长。对我过往经历挖得很细。...查看更多

笔试又面试，内容倒不难，但整个流程很漫长，模模糊糊，没有准话。因为老板在国外，终面一直拖了几个月。又不明确拒绝你，又给你“口头承诺”，就一直拖着，拖到杳无音讯。这样子的做法真的太不尊重求职者了，别人的时间不是时间吗？就一直陪你耗着。此外，该公司待遇（5500）配不上要求（硕士，外语能力，阅读量…）...查看更多