万科的无领导小组讨论是多组同时进行的,5分钟6个人自我介绍,35分钟完成全部人的作品集交流,最后5分钟是对大家作品的互相评论。HR不会一直在你们旁边看着,如果感兴趣了会多看一会儿,像网上大多数面经说的那样。
大家都挺会玩的,作为本科生,在一群研究生面前插不进话,大家都带了手表,一坐下就像面经上所说的那样各种毛遂自荐,timer、leader什么的,我认为我们本科生这样的不应该过多地强行表现自己,这样会带来适得其反的效果,而是应当表现出对前辈的谦逊和好学的态度,给予适当的夸赞,在介绍自己作品的时候也要有信心,挑重点说,如果小组中有人没有控制好时间的话,整个讨论过程会显得比较失败,在我们组有人明显过度表现场面稍微失控的时候HR表情很凝重地走开了。感觉要有和谐的气氛存在才是比较好的,大家要以大局为重,相互配合啊,你们现在是一个小组,不是竞争者了。
这场面试我通过了,HR亲口对我说我这一轮的面试成绩是不错的,找好自己的定位很重要。虽然最后可能因为一些原因没有走到最后一关,但是这是我很珍贵的一次面试经验。...查看更多