单证员面试

接到应聘通知的第二天一大早7点起床，按通知要求9:30前（我到时9：20）赶至公司，只见展厅挂满促销样衣、大货，让人感觉很是萧条，一点人气都没有。起先我以为是上班时间还没到，打算再等等，可无意中隐约听见最里面好像有人嚷嚷的声音，于是打电话找到人力资源部，第一眼却是人力资源部正跟一位离职人员互吼，见我进去后让我填纸质简历，我又安电子档简历填写一番，上交接待人员后通知我稍候，前面还有一应聘人员…… 漫漫三刻过后，面试主管来了，一见面就很温和的抱歉，说前面的应聘还没完，同时看了一眼我的简历，然后就说你的要求蛮高的，可能公司没法达到要求，你可以回去了……听得我一头雾水，赶紧问怎么回事？对方解释说我的薪资要求5000偏高了，公司接受范围是3000-4000，我一听就有些诧异，投给你们的电子档简历不看吗？应聘的要求都有填在简历表格中！电子档跟纸质简历要求都是一样的啊！！！匆匆数语，就让人感觉公司对待应聘人员起码的尊重都没有，就这么很随意的通知过来应聘，见面后一句话就完事，这也太儿戏了，应聘人员的时间就不是时间，就可以这么随意的践踏、浪费？ 一上午的时间就这么莫名的浪费了，回家后朋友们的都在不停的安慰，这样***的公司太多了，否则怎会门口罗雀……自己想想还是挺郁闷的，为了防止更多人有同样的遭遇对待，就赶紧将自己的经历发布出来，希望大家可以借鉴！！！ 最后祝求职的诸位同仁们好运！！！...查看更多