面试流程就是三轮:笔试(题目其他面筋有),复试(某个主管面试,针对简历问问题,其他没说什么),终面(七八个人和两个面试官,题目很简单,问你行研报告思维逻辑是怎样的)。如果有券商投行行研基础的话,通过还是很容易的。不过待遇真的很差,直接拒了。
JD里说的6k-10k工资实际上是已经订好的,试用期6k,转正7k(注意这个数字是基本工资2.2k+房补等等补贴),还加上500-3000不等的绩效(根据职级,刚进去肯定不多),年终奖(根据公司运营状况决定是否分发)。
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