1)群面面试从群面开始,给一个case然后有五分钟时间思考,之后会进入个人发言时间,最后再由小组内选出一个代表进行总结陈述。群面难度不大,只要途中做好笔记,自身对于case思考的逻辑不出太大问题就好,另外HR在case解析这个环节不会太看重你的出发点对错与否,而是考察逻辑,同时会观察候选人在自己发言和他人发言时的行为举止,这个比较重要。最后群面不怎么卡人,所以可以相对放心。
2)二面候选人对四个工行的面试官,其中一人是群面的HR。问题的话首先是与柜面工作有关,因为银行嘛,不管什么职位一开始都是要到柜面锻炼一段时间。但是对于没有亲身接触过这个工作的应届生来说难度相对较大,我也只能硬着头皮上,哪怕之前在银行实习过,也见过一些奇葩场景。之后的问题与宏观经济和一些基本的金融、经济学常识有关,难度不大,但需要平时对此有一定的积累,基础知识也不能忘。
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