Specialist面试

电话面试之后是2轮面试，最终是5人面试，其中2人内推。在苹果店，面试前现带我们看了看店内情况。第一轮集体面试是由2位资深员工主持，面试结果5刷1。第二轮面试是两位管理层，最后一个问题只问了内推的人，如何推销ac+，他回答完后就宣告面试结束，最终结果4进2，很遗憾我没有入选。以后再说吧。...查看更多

面试为群面，当时我们5人为一组准时进行面试活动。首先会有两位店内主管人力的工作人员介绍参观整个商店，详细介绍商店区域和相关职位，期间会有小的互动交流，增进面试者多Apple Store的了解。过程大概20分钟，时候会在员工休息区（会议室）进行正式的面试。 面试过程比较轻松愉快，必要的自我介绍一下，以及为何想要加入Apple。如何看待和理解面试这个职位在Apple的作用，并且会和面试者分享一些自己工作多年积攒的经验和Apple的观念。然后当天我们被问了近期学会了什么新的技能，以及关于自己坚持到底完成的小成就等等。 面试结束后就是漫长的等待时间，答主可能没过，稍晚时候可能会收到感谢邮件吧，祝大家成功，将来也会继续申请Apple职位，希望能和大家成为同事哟！ ...查看更多

投递简历以后过了几天会有HR打电话过来确认应聘意向，简单地和你聊一聊，确定面试时间。面试是在世纪大都会的办公楼里进行的，进去记得在Mac上签到，等待一会以后会有员工下来，挨个叫名字发名牌带你们上去。一次大约有十几到二十人一起面试，先看一段关于Apple的视频和keynote，介绍面试流程和岗位情况，聊一聊看完之后的感受。 然后分成小组进行面试。首先是自我介绍和推荐一款app，然后问了最近一年在学习的东西，最后问有没有给其他人提供过超出预期的服务经历。可能会问其他问题，但你看看其他回答应该也能猜个八九不离十。结束以后会让你在楼下等15分钟，如果有经理有空面试你的话会有人通知你。没有的话就回去等消息，至于是下一步的安排还是感谢信就......来面试岗位的人有很多，美国回来的干过好几份工作的或者外企上班的，各种行业各种经历都有。 整个面试氛围比较轻松，但绝不简单。面试官选择的标准也很迷，不清楚看重的到底是什么，本组几个故事讲的不错的也没有进下一轮。总之面试完感觉自己是个DD周围全是大佬，不过被这几个标准问题刷了，感觉还是有些不甘。总之如果想要去的话，准备好自己的故事，自信一些，做自己吧。 ps: 如果你有信心通过店员的一轮面试的话，最好提前思考一个问题，在电商平台以低价占尽优势的情况下，如何提高Apple store的吸引力？虽然没有通过面试，不过我还是想再次感谢曾经帮助和鼓励我的朋友们，以及向我提出这个问题的人。也祝读完这条经历的朋友面试顺利。 ...查看更多

电话面试聊了20分钟，收到电话邮件邀请进行第一轮群面，群面我还迟到了好长时间。先每个人自我介绍，所有人都比我大，除了我平均在90到93之间，然后向他人展示apple的一个功能，然后对apple的设计说出印象最深刻的一点，最后提问环节。 下周一会收到是否能进入第二轮的电话，觉得自己发挥ok，上游水平。总体一个小时到一个半小时之间。都是干货，谢谢大家。 ...查看更多

网上回答网申问题并提交CV后几周发来面试通知，在市中心的某知名连锁酒店。首先是个presentation，随后大家分为两组。之后的过程分两个部分，behavioural questions 以及 role play。 前者比较简单，后者比较有挑战性。参加面试者配对后分别按照所给场景扮演店员和顾客。个人感觉全程都会被打分，不过面试官们都很友好。 ...查看更多

第三轮面试问的问题： 1.自我介绍； 2.最近在做什么 在这个过程中你做了什么； 3.你最近听到的比较让你意外（伤心难过）的话或者事情，如果再给你一次机会你会改变什么； 4.你有没有因为某件事情改变你对某个伙伴的安排。 值得注意的是，在这个过程当中有几个细节： 1.在你说话和别人说话的过程当中，附近的两个面试官会观察你的动作，和你是否倾听别人说话。所以你需要保持微笑，而且自然面对。 2.面试官会去套你的话，不要轻易的去回答他的问题，去想想他的问题里头包含什么样的杀机。 3.千万注意团队合作。 我和另外几个表现比较好的面试者，没有通过，回想起来可能有这样几个问题： 1.你在山寨店的工作经历可能会是你out的一个点。 2.记住！记住！记住！面试官会从各个方面问到你关于团队方面的问题。但千万记住，不管他怎么样会问到你，你都必须体现出你的回答的中心是团队合作。他怎么说你的团队都必须是有合作的，大家的团队合作氛围很好。大家是很有激情的，大家是很正能量的，回想起来，我跟另外几个面试者没过的原因都有一个共同点，就是他在问到你团队内部问题，也就是内部矛盾的时候，我们的回答过于偏激，都涉及到了怎么样去淘汰内部的员工，或者说去处理内部矛盾，重心不在团队合作上，虽然我们都说了。所以大家千万记住，你们问到类似的问题，一定要把重心放在团队合作上，不要放在怎样处理矛盾上。不要问我是怎么知道的，伤心伤心。 ...查看更多