管理实习生面试

首先一点 不管你是去面试什么工作 都是去做销售 其它应聘职位只是一个幌子 为什么会这样 因为他们最缺的就是销售员 地推扫楼的销售员 缺的是人傻天真的应届毕业生 可以为他们公司卖苦力 面试分为三轮  第一轮走个过场 问问你基本情况 自我介绍一下 然后回去等电话 基本上表达一个想进的态度都能过 因为他们也很乐意 面试时间居然是下午一点 这么热的天 有病 就是想给面试者一个假象 我们公司很努力很有激情 从不休息  远的还要不要吃午饭  第二轮面试是第二天早上8点  你们就住在旁边不用赶时间 不考虑其他人 进了公司就坐在小小的会议室等 然后旁边就响起了他们公司的口号和员工的蹦跳尖叫 第一感觉告诉我这个公司不能进  他们早会过了后 一个准副理进来给我们放视频 美国90年代的一家企业的宣传片 画质渣的一逼 让后他说你们听不懂可以看中文字幕（是不是吃定我们英文差）在听的过程中我就发现他们改了意思 字幕和配音根本不同 我就呵呵了  然后问那个准副理 他说大体还是一样的 改的意思无非就是说我们公司是借鉴美国的成功模式 很有前途 无语 两个完全不同的公司好不好 营业模式和企业发展模式都不同 然后他就让我跟一个老员工（在这个公司干了半年的员工）去扫楼地推一个破贴牌剃须刀 标成原价399 现在只要99 你就是白送我也不要 成本只要十分之一 里面的员工都是瘦骨嶙峋 皮肤黝黑 营养不良 经理却白白胖胖 然后给我打分什么的 说我33分下午去复试  我没去 不值得让费我时间 这个公司总得来说就是差 老板没文化 员工没文化 企业也没文化 根本就不重视学历和文化 他们要的是廉价销售员 他们给我看的那个宣传片说是请央视拍的 看来央视也是欺负你们没文化 看不懂 随便拍几段  觉得最搞笑的的就是宣传他们XXX 说什么一天拜访了1200个客户 是在地铁口发的传单吗 还说他们XXX有艺术气质 剪个李咏一样的发型就有气质了吗 搞笑 听了他说话你会觉得他没文化 然后最近几天看到一个马云在香港的视频 他们XXX声音颤抖着就对马云说“我是香港顶级的手链设计师 顶级的推销员 顶级的珠宝商 我们公司也是顶级的 我说了这么多顶级 你们一定会觉得我说的很好 我现在每天和英国人学一个小时英语 我要和你在中央电视台比比谁的英语好” 马云说“情商高的都不说自己是顶级 虽然自己知道自己是顶级 但是永远只说自己是老二 我英语肯定不算好  ”从这里就可见一般这是一个什么样的公司。 ...查看更多

有两轮，第一轮，填表，然后在那里看桌上的杂志，差不多都是他们公司的牛逼人事，然后就去面试，一对一，面试的额时候问的问题主要是对公司的了解，她会跟你讲一堆。然后第二轮，8.30就说要去，去的时候才两个人，然后就开始看他们公司的宣传视频，看了三个，之后，就说要去见习，还给了一张表，我去应聘人力资源实习生的，后面就有一个主管带我，然后说去长寿路见习，我问是有实体店吗，他说不是，反正就是去那里推销产品，让我先看几轮，然后大太阳的，主管拉着两箱净水器走到地铁站，他说人力资源实习生也是要体验一两个月的销售生活的，我就没跟着去了，坐了一个站的地跌就走了。...查看更多

首先前台会让你填一下个人资料之类的，我去的那天有好几个人也在面试，我们就在会议室一个一个的等，大约5分钟左右会出来一个。那时面试我的有两个人，主要是让我自我介绍，然后问一下我的家庭情况以及父母对我选择工作的态度，还问我为什么要面试这个岗位，为什么不去尝试销售等。我回答得很真实流利，觉得应该可以通过吧，后来一个星期后才接到通过的电话。...查看更多

为什么说感觉不好，因为前程无忧上一个职位一百多人应聘，是公司选人，选很长时间还不一定是自己。自己找到他们面试的地方不可能，因为躲在楼梯转角，要多问百货楼上的人。 去了填个表，还给学历证毕业证身份证给她看，复印件还要上交。然后人事科经理面试，聊天。不知道她们需要什么人才，也不知道她们是不是要人，反正经理不是很热情。...查看更多