一面 技术,架构,项目,客户预期管理和沟通。涉及redis高可用,集群规模,TPS,分布式事务,微服务等技术,架构,项目,设计,技术宽度,表达和团队管理经验。涉及Elastic Search,Docker,K8S,现场画出项目架构,并回答细节问题,掌握了哪些技术、框架,分别如何组合,达到什么目的,如何检测结果等。各侧重不同方面。HR面,关注当前收入,过去的角色,文化理解,会针对性地问一些实际遇到的问题和困难,如何处置,结果如何。挺靠谱的面试体验。架构师这个岗位,需要具备技术宽度,某个方面要有足够的技术深度,要能在短时间内表达出来。基础牢固:提前复习、保养自己的技术栈。提炼亮点:熟知自己的项目架构与细节,并提炼亮点。注重表达:特别是二和三轮的总监面,表达时间有限,且可能对方已有答案,那我们对问题就要果断反应,不能啰嗦失去重点和层次,最好把结构化思维,设计思维,经验带出来展现。...查看更多