搜公司、看面经、查工资
互联网开发及应用类面试
互联网开发及应用类面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的互联网开发及应用类面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-28 11:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
互联网开发及应用类面试概况
基于用户贡献的0条互联网开发及应用类面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
互联网开发及应用类面试经验
系统基于用户发布互联网开发及应用类面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
暂无数据
互联网开发及应用类相似职位面试经验
hadoop
后端开发
C++软件工程师
.net开发工程师
C/C++
c
Python
.net高级工程师
golang
C#
外太空台历融资
Hadoop
感觉靠谱
面试过:
中国邮政储蓄银行
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
2023-03-07 发布
15871494583
Hadoop
感觉靠谱
面试过:
微众银行
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,
...查看更多
2022-09-25 发布
匿名用户
Hadoop
未通过
面试过:
滴普科技
成都大数据开发岗位: 1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事; 2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。 第三轮人事面: 1)问基本情况。 2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为; 3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。 4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Hadoop
确定通过
面试过:
上海妙文会展服务有限公司
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。
...查看更多
2023-10-13 发布
匿名用户
Hadoop
未通过
面试过:
和美(深圳)信息技术股份有限公司
成都岗位。 1.一共两轮面试; 2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难; 3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开; 4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。 5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复! 6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
...查看更多
2 年前 发布
查看更多hadoop的面试经验
说明:互联网开发及应用类面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
互联网开发及应用类
互联网开发及应用类面试
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
储备精英岗位职责
薪酬会计岗位职责
市场销售员岗位职责
区域管理专员岗位职责
android手机测试岗位职责
渠道发展专员岗位职责
品牌管理专员岗位职责
系统开发维护工程师岗位职责
商业会计岗位职责
网站技术产品经理岗位职责
场推广经理岗位职责
法律营销人员岗位职责
百货主管岗位职责
按揭销售经理岗位职责
实习业务经理岗位职责
机械安装调试岗位职责
信息开发员岗位职责
普通会计岗位职责
家装设计岗位职责
分析开发员岗位职责
储备精英工资
薪酬会计工资
市场销售员工资
区域管理专员工资
android手机测试工资
渠道发展专员工资
品牌管理专员工资
系统开发维护工程师工资
商业会计工资
网站技术产品经理工资
场推广经理工资
法律营销人员工资
百货主管工资
按揭销售经理工资
实习业务经理工资
机械安装调试工资
信息开发员工资
普通会计工资
家装设计工资
分析开发员工资
储备精英就业前景
薪酬会计就业前景
市场销售员就业前景
区域管理专员就业前景
android手机测试就业前景
渠道发展专员就业前景
品牌管理专员就业前景
系统开发维护工程师就业前景
商业会计就业前景
网站技术产品经理就业前景
场推广经理就业前景
法律营销人员就业前景
百货主管就业前景
按揭销售经理就业前景
实习业务经理就业前景
机械安装调试就业前景
信息开发员就业前景
普通会计就业前景
家装设计就业前景
分析开发员就业前景
储备精英招聘
薪酬会计招聘
市场销售员招聘
区域管理专员招聘
android手机测试招聘
渠道发展专员招聘
品牌管理专员招聘
系统开发维护工程师招聘
商业会计招聘
网站技术产品经理招聘
场推广经理招聘
法律营销人员招聘
百货主管招聘
按揭销售经理招聘
实习业务经理招聘
机械安装调试招聘
信息开发员招聘
普通会计招聘
家装设计招聘
分析开发员招聘
储备精英面试
薪酬会计面试
市场销售员面试
区域管理专员面试
android手机测试面试
渠道发展专员面试
品牌管理专员面试
系统开发维护工程师面试
商业会计面试
网站技术产品经理面试
场推广经理面试
法律营销人员面试
百货主管面试
按揭销售经理面试
实习业务经理面试
机械安装调试面试
信息开发员面试
普通会计面试
家装设计面试
分析开发员面试