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中心主管面试
中心主管面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的中心主管面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-08-26 23:00:00 更新
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中心主管面试概况
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中心主管面试经验
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面试感受
7729
检测中心主管
感觉没戏
面试过:
苏州元素集
面试检测岗位,主管先给我进行了面谈,了解我的基本情况,如家庭,父母,配偶、现在在职与否等。后让我做了一个简单的小实验,看我操作的麻利程度
2 年前 发布
匿名用户
检测中心主管
感觉靠谱
面试过:
宁夏太平洋生物科技有限公司
面试官很和蔼,提问了关于工作岗位的问题,例如检测仪器如何使用,分析化学基本知识,检测结果如何分析,检测报告怎么编写,以及QA\QC的一些基本常识,化学药品的保存及管理等相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
信息中心主管
未通过
面试过:
贝利泰陶瓷有限公司
总的来说,面试还是很顺利的。先是人资部门进行了面试,初步确定是否符合岗位要求,并介绍了公司的各种福利政策。然后是第二轮的专业电话面试,与信息中心负责人进行电话面试,通话中仔细阐述自己的优点及应聘岗位的优势。时间约在一个小时左右。最后是副总经理的面试,这一轮我感觉主要是领导想确定是否有足够的执行力去执行自己的想法。 因本人是一个待人比较温和,而做事又比较急的性子。所以感觉可能管理有所欠缺,也明言了自己的弱点所在。最后拒绝了此岗位。面试整个流程,各位面试官都很随和,气氛轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心主管
确定通过
面试过:
合肥和君纵达
这是一家在快速发展中的公司,对于很多刚涉足这个行业的可以去试试,机会很大,但是对于在呼叫行业比较有经验的人来说,很多东西看在眼里很不成熟,因为这里的管理人员技能层面不是很高。 面试主管的是项目经理,问了几个关于项目管理的问题,设置了一些在运营当中会遇到的问题,看临场反应和如何处理的,在问了一些运营数据相关的东西就让回去等通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心主管
确定通过
面试过:
百度糯米
基本就是接线员没有什么难度但是一天带下来耳机弄的耳朵疼,而且就是打给别的公司确认主人信息,很多都是被嫌弃的。
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
3
匿名用户
客服中心主管
感觉靠谱
面试过:
深圳蛇口希尔顿南海酒店
一共两轮面试,人事一轮主要是专业技能考试方面的事,电脑考试,里面有英语,Office办公等。第二面是去部门经理面试,主要聊一些之前的工作经验,岗位要求和薪资待遇等。
2 年前 发布
匿名用户
节能中心主管
感觉靠谱
面试过:
神华集团
先笔试甚至还有作文,面试分成两轮,先无领导小组讨论,然后单个面试每人十分钟左右
包含1个问题,1个回答
Q:给的案例让你分析如果你遇见如此状况会如何处理
2 年前 发布
匿名用户
配送中心主管
感觉没戏
面试过:
国窖1573
多对一面试,心里很紧张,说话语无伦次。感觉没戏,前期准备不足
2 年前 发布
匿名用户
集团信息中心主管
感觉没戏
面试过:
广西北部湾国际港务集团有限公司
部门boss: 1.自我介绍 2.问之前工作经历与内容 3.数据中心部分(主机、存储、数据库、网络综合知识,要求知识面广大,回要简短精准) 4.系统项目管理内容(主要心德与工作思路) 5.IT行业大趋势与发展(云计算与大数据之类,同样需要简短精准) HR BOSS: 1.是否接受异地派遣 2.工作待遇(估计我报的数较高) hr 小头目 这才是重点,我们这领导 要求新进的人全部按毕业生待遇,从头开始,看工作表现看你是否有机会晋升,以你现在的待遇进来落差很大你要考虑清楚(3K/月)。
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包含1个问题,1个回答
Q:待遇部分太经典,社招和校招怎么能混为一谈呢?这样怎么留住人才?只能是帮别的单位培养人罢了
2 年前 发布
匿名用户
评测中心主管
感觉靠谱
面试过:
爱德曼
先电话面试,再二面见可leader。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你你需要怎么样的工作,要怎么样的工作机会。
2 年前 发布
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中心主管相似职位面试经验
班主任
教务长
教学督导
辅导员
教务主任
教务助理
兼职班主任
教务管理人员
教务管理
教学管理
匿名用户
班主任
感觉靠谱
面试过:
荆楚潮教育
面试的是班主任岗位,两轮面试。投的时候没弄清楚,面试时才知道是销售岗,底薪好像不到三千,当时感觉一般,后来叫我复试干脆就没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
班主任
感觉靠谱
面试过:
卓越教育
面试两轮,都是单面,不需要群面,看着简历,根据简历提问了一些问题,问了职业规划,和面试官都聊得蛮来的,可能因为都喜欢儿童教育方面的书籍。
2 年前 发布
1
匿名用户
班主任
感觉靠谱
面试过:
美乐树少儿英语
第一轮人事面试,问一些简单的问题比如为何从上一家离职、是否了解所面试的工作岗位、上班时间地点是否接受等等;接下来主管面试,介绍了公司集团背景,进一步告知工作中所需要的技能和面临的难度,随机roll play了解一下是否胜任该岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
班主任
确定通过
面试过:
掌门一对一
几个人一起面试,面试官先让做自我介绍,然后针对每个人简历和自我介绍内容提问,问为什么选择做班主任,抗压与否,怎么应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
班主任
确定通过
面试过:
掌门1对1
面试人比较多,门口就开始排队。到楼上拿张表到一个教室开始填简历,填完表到另一个教室听宣讲会,简单介绍了下公司情况及岗位相关信息。过了会便开始领人去面试,群面个面随机。先简单自我介绍,再问一些面试常问的问题,总体下来很随便。晚上回来便发了offer,感觉是个正常人都能过。后期的培训应该是个双向选择的过程,喜欢销售或者真的很缺钱的同学可以尝试。
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2 年前 发布
1
查看更多班主任的面试经验
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