宣讲(没干货)。收简历:会问一些基本信息,比较特别会问下高考成绩、考研成绩、参加高考的地点。英语四六级成绩,身高,如果是唐山人还会问具体住址。
群面:当天短信通知面试人选,爱要男生,5人群面问些有的没的问题,不知道为什么很在乎会不会打篮球;根据不同专业可能有的要外地常驻出差,有的在本部。
二面:在酒店,谈些具体细节,工资待遇研究生4000-6000,基本工资2000其余都是绩效,根据厂年效益而定,浮动比较大,如果外地出差补助5000、6000左右,出差地点可商讨(不过很大程度还是听从安排),研究生需要出差3年才能回本部,本科生5年,当然回了本部补助自然没有了。
发展:研究生就是技术员,发生故障时,给出处理方案,有工人执行,都是固定流程,没有太大的发挥余地。
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