云存储工程师面试

首先华三没有专门面试的洽谈室，就在食堂里，这个真的感觉挺low的； 面试分5轮，首先是笔试阶段，HR给你一套笔试题，都是C C++的基础编程题目； 然后一般是部门的SE，详细问你的项目经验和各种解决思路； 接着是部门的PM，会根据简历问你用到的一些技术细节，比如操作系统，STL，Linux，IO； 然后是部门主管，感觉就是走过场，没怎么问技术，就是向我解释了下部门的项目和发展前景； 最后是HR面试，反正都是一些套路的话题，大家本着谦虚的态度，但是涉及薪酬就坚决点。 大概一周后收到了offer。 ...查看更多

在这里不得不吐槽下大华，可能是急着招人，整个面试过程非常随意和简单，之前先电话面试，后来去现场二面； 主要问了工程项目的一些问题，和测试的思路想法等，没有问更细节的技术问题，可能是我这个岗位比较水，这就不太清楚了。 最搞的是面试完了后，第二天HR通知我面试通过，然后问了下目前待遇啥的，说过两天给我电话。然后一周了就没消息。估计是要价高了？ ...查看更多

面试过程很nice，是聊天的感觉，但是问题大部分是细节问题比较多，例如你遇到的问题解决方式，大数据存储瓶颈主要是什么等等，最后面试过了，但是二面人资没过，人资问了是不是211或者985，还问了男人和女人的最大差别是什么？我是女的，所以这是不是失败的两个原因不得而知。...查看更多

上来先笔试，然后技术1面、技术2面、hr面、boss面，从8点半搞到了12点，虽然氛围总体轻松，身体还是比较累的。笔试就是C基础，好多题目都能百度到，比如signed char的范围啊、结构体和联合sizeof计算结果啊、单链表。双向链表的节点删除啥的。技术1面就比较随意了，看着你的简历问一些项目相关的问题。 技术2面会进行一些扩展，比如问进程线程的区别，你如何定位一个比较难的bug、结合自己的经验说说哪些情况会导致段错误、进程通信的基本方式、线程是否有独立的虚拟存储空间等等hr面，随便聊boss面，问题也比较随意，问想从事什么方向、当前的薪资，离职的原因等等，感觉自己今天答得不是很好，简单聊几句后就说我们今天就到这里吧，也不知道是觉得该问的都明白了还是对我没兴趣，慢慢等吧，据说10天左右有结果 ...查看更多

知道华三的基本都知道这个公司的面试，四轮。笔试，技术，人力，BOSS。我是外地社招，所以和秘书协调了希望在同一天完成四轮。秘书也答应了。下面说一下经历。笔试这个比较悲剧，我是C/C++方向，但是最近实际应用的都是C。所以一开始给了张C++的卷子，凭记忆做完也很诚实的说明情况。于是简单看了看之后给我换了张C的卷子。考察的都是很基础的知识，五页多项选择，两题编程。不难。ps：笔试后正值午餐时间，面试官请客在食堂一起吃了个饭。技术这里实际是紧接着笔试的内容，就是问问基础概念，操作系统线程进程之类的问题，还有些算法问题，数据结构的使用等。之后会针对简历上的项目经验提问，这部分算简单的，只要清清楚楚说明白自己做了什么，有什么亮点就可以了。人力这是我见过的最简单的人力面，几个意料之中的问题。基本情况的确认、为什么离职、别人怎么看你的、换工作对家庭影响、未来规划等。BOSSBoss面比较综合，因为他也比较懂业务方面内容。所以基本上换了种方式又把自己的工作经历介绍了一遍。然后boss问了两个问题：你对加班什么看法？你们公司的人对你的评价？我的回答明显也让他满意了。这里回答建议能够从简历中找到能与之匹配的事迹，比较有说服力。最终聊了薪资，我也没有讨价还价，整体满意。比较痛苦的是，面试完了就算通过还是要再提交审核材料参加在线性格测试，并进入可长可短的等待，据说是两周到一个月的审核流程。...查看更多