选的职位不重要,重要的是过程和感受。公司环境一般般,离地铁站还要走七八分钟吧,信息表除了一般有的问题,还会问你最常浏览的网站和每天浏览的网站,用三个次描述优缺点。一面是hr面试,之前有电话聊过,但她好像失忆了,因为本来电话中我对申请职位表露了一些不感兴趣,她就说可以推我去更感兴趣更适合的岗位,然后我才同意面试的。一面聊的很详细,态度很和蔼,不过怪我面试前没有看清楚上班时间,沟通后才知道居然到晚上八点,等面试的时候好奇扫了桌上的内部公众号二维码,发现菜单每周一换,但每天都一样。(惊讶的原因在于原公司是有点餐系统的,六点半下班)二面是主管面,因为他开会而我又不想再来,本着来都来了的精神,等了一个多小时。那个主管最关心的是为什么以前的工资这么高?和以前的主管关系怎么样?既然原公司这么好为什么不回去?并且这个岗位具体工作内容没有hr说的那么高大上,主管也是一脸的不耐烦,对我以前的公司也是故作了解并贬低。hr感觉想压薪水,又问了以前工资的组成部分及最低价,加了微信。...查看更多