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android开发(实习)面试
android开发(实习)面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的android开发(实习)面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-16 21:00:00 更新
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android开发(实习)面试概况
基于用户贡献的6条android开发(实习)面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
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校园招聘
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android开发(实习)面试经验
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面试官
动画
二面
大厂
城市
面试环节
奇虎360
搜狐畅游
西安轩逸装饰工程有限公司
杭州东冠美盈软件技术有限公司
广州天趣
浙江公共安全技术研究院有限公司
北京
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广州
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电话面试
笔试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
android开发实习时
感觉没戏
面试过:
奇虎360
一共有3面:2面技术面1面HR,一面主要问基础和项目,问的很细很深,二面范围很广,需要你拓展思路,HR面就是聊聊生活、学习、今后的规划和对360的了解程度;时间:下午2点到5点;
包含5个问题,5个回答
Q:动画有哪几种?
2 年前 发布
1
匿名用户
Android开发实习
未通过
面试过:
浙公院
面试官比较和蔼,问的问题也都是平时基础性的,问了学了哪些课程,然后针对课程来问几个相关的问题。没有通过,因为自己还有很多不足。
2 年前 发布
匿名用户
android开发实习
未通过
面试过:
搜狐畅游
开始的时候做了套卷子,有一套逻辑题和一套java基础题, 之后先是一个女的面试,问的都是比较简单的基础知识, 之后是项目经理好像,比较看重数据结构那一块,答的不是很好, 之后又问了一些问题,总之,一定要重视基础知识。。。面完之后就知道没戏了
包含1个问题,0个回答
Q:你认为你有什么特长或能力来证明你能胜任这个工作
2 年前 发布
1
匿名用户
android开发实习
未通过
面试过:
西安轩逸装饰工程有限公司
全部基本上都是简历的问题,问上面的你写过的东西,和笔试的东西,叫你逐一的分析
包含1个问题,0个回答
Q:你熟悉的地方是什么?
2 年前 发布
匿名用户
android开发实习
确定通过
面试过:
杭州东冠美盈软件技术有限公司
在网上投的简历,然后接到电话叫去面试。在滨江对于我学校比较远。先进去是跟HR聊了一下,然后技术的哥们过来聊了下android基础,以及做过的项目,在项目中的经历等等。
包含1个问题,0个回答
Q:android基础,做过什么项目, 负责什么部分, 在项目中你遇到的困难,然后是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
android开发实习
未通过
面试过:
广州天趣
先电话通知, 然后笔试, 再一个人事一个技术一起面, 之后复试
包含1个问题,0个回答
Q:就基本的android与java
2 年前 发布
查看更多android开发(实习)面试经验
android开发(实习)相似职位面试经验
web前端开发
ue4
javascript
ios开发工程师
资深iOS工程师
web前端
移动web前端
cocos2dx
WEB前端工程师
前端工程师
匿名用户
Web前端开发
确定通过
面试过:
杭州华会通
项目领导人都很nice 问了很多项目相关的问题 还有一些基本框架问题 总体难度不大 一轮技术面试就通过了的
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端开发
未通过
面试过:
平安惠普
在面试前,收到了hr所发的一个初级技能评估测题。我打开看了,里面的测题所该给的材料以及要求很齐全,题目出得不错。可以在较短的时间里看出一个人的技能掌握度,但是由于时间原因我没有时间做,最后就没有接下来的了。我觉得这种面试方式很不错,先初审,然后在面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
Web前端开发
感觉没戏
面试过:
重庆猪八戒
猪八戒今年面试就一轮,过了就可以收到offer,现在结果还未出来,面试官问的基本是css与javascript,主要还是css布局的问题,面试官的不同,问的方向也不一定,主要还是看自己简历上写的内容。
包含1个问题,1个回答
Q:行内元素与块级元素以及行内元素怎么转换为块级元素。
2 年前 发布
匿名用户
Web前端开发
感觉没戏
面试过:
百世集团
面试一上来先笔试,笔试题考了三道基础题,死锁,线程进程和事务,考了几道编程题,基本都是挺简单的算法题,然后几道应用题,最后还有一道逻辑题,大半小时我没做完。 面试官有两个,进来我就说我面的是前端,然后面试官给了我一张纸,面了一些前端问题,主要问的是css和JavaScript,还有http协议相关的一些问题,css我被问懵了,js答得还行,一般问题会问到答不上来为止,整个面试过程大概一个小时吧,面试官人还可以。
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2 年前 发布
7
匿名用户
web前端开发
确定通过
面试过:
广州市康诚信息科技有限公司
面试的两轮都是开发人员来面,第一轮来一个前端负责人来面(前端大牛),基础、实际问题,给出解决方法,包括页面布局、复杂数据筛选处理、前端框架常用知识问答。 第二轮是项目技术经理来面,主要审查前端各方面技术的掌握度,不会问具体的技术问题,是否独立负责过项目整个前端流程等。面完回去等结果,工资是康诚信息跟你谈,估摸着自己的水平,别被砍报价(老实开了低价,被砍了500,怂了一下没坚持,巨坑,没任何福利、绩效、年终,靠工资生活,外包工作就应该提比正常公司工作稍高的工资,谨记!!!)。
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包含1个问题,1个回答
Q:假设一混乱数据,指定某些条件,要求过滤排序。框架里面的子父组件消息如何互相传递。如何实现一个项目的构建、打包上线等。
2 年前 发布
5
查看更多web前端开发的面试经验
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