1.刚开始接受了人事的邀请去面试,觉的人事小姐姐很好,很nice!
2.但是!去了面试才知道 工资低的可怜,说7k还是不错了的,什么人家大部分都是5.6k,如果给我很高其它人都会要求高的,我想说工资低是你们公司的水平问题好的吗?和我有吗关系,还要求我。经理合伙人工资也不低啊,你们咋不说要和人家一样的,服了。
3.转正才给你交五险,说什么很多人还没转正就走了的,公司也很麻烦,我想问你们公司流动很大?转正都待不下去的?
4.传统企业宣传片,传统、传统、传统、想要挑战干出一番事业的伙伴儿们懂了吧?
5.对了,那点工资,一部分还是绩效考核,就是老板每个月拿个小本本给你扣分、打分的那种,当然你要是努力勤奋说不定得了120 ,有“大红花”的奖励!
6.其实说到待遇我就很委婉的表示不合适了,谁知道那个人事小姐姐面试完后天天在微信问我什么时候有空,大早上一睁眼,就是问候什么时候有空。我是真的受不了直接回复不适合,结果那个人事巴拉巴拉写了好长的几段话,意思是工作内容是你想要的,工资是我要求高了,总之都是我的问题,我直接删除了哈哈哈,真的不想打扰自己的好心情。
7.总结:工资低、氛围嘛就那几个人也吵不起来、转正交五险、每个月绩效考核、纯视频公司、全程一直问你能做多少案子、业务真的很跟不上潮流。有种我几年前大学时候实习的感觉、公司也挺旧的。
8.以小见大,慎重。
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