去Danfoss面试Employer Branding Specialist,面试完说他们还要面试其他人可能要等两周,之后的流程也告诉我了,同时让我把原来做过的活动方案发给他们,第二天就有邮件来,让我把方案发过去。过了两周后他们来电话说他们这个职位暂时不招人了。结果我到LinkedIn上一看,当天开放出来的新职位里又有这个职位了。说不招人了,怎么这个职位又按新职位放上去了。如果觉得不合适,可以直接说不录用啊,感觉完全就是想看申请人的方案。...查看更多
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