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次时代hr面试
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2024-09-18 11:00:00 更新
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匿名用户
次时代HR
未通过
面试过:
百度
两分钟自我介绍+英文问题回答+无领导。自我介绍和英文问答会卡时间,英文题之前不能看,到你了才能看,把题目念出来以后就要立即作答了。所以拿到什么题很看命运的。大家都很厉害,北大人大硕士都有。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官最后有问你对本次无领导的评价。
2 年前 发布
1
匿名用户
次时代HR
未通过
面试过:
百度
秋招10月的面试,止步于一面。流程是百度大厦签到,13个人左右一起群面,面试官坐着的有三人,站着来回走的貌似还有5个左右吧。每个人轮流自我介绍加桌上已经放好的英语topic题目一共3分钟,然后给了一个资金分配方案类的题目。 英语口语要好,群面要有表现力,但也不要太强势。
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2 年前 发布
匿名用户
次时代hr
确定通过
面试过:
百度
百度首先是网络笔试,两道主观题,然后就是简单的行测题,这个不难。然后是一面,也就是小组面,刷的人比例比较大。之后是AC面,就是传说中面一天的accessment center,确实是实打实的面了一天。4个环节,企划书、小组报告、才艺展示和多对一面试。
2 年前 发布
1
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次时代hr面试问题
面试官最后有问你对本次无领导的评价。
来自
百度
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匿名用户
3D场景
确定通过
面试过:
绿岸网络
先做测试 一个很复杂的物件 有点放弃了 但是还是很努力的做了 觉得没戏了但是后来去谈问了很多有的没的 谈自己的优点和缺点 当下谈好价格OK了 我说因为距离较远要回去考虑过两天 过几天打电话过去问 又说不考虑了 我觉得一个公司如果当下不考虑本来要的人 就应该主动打电话通知 不应该让正在找工作的人等着 建议一些在选择公司的时候 能不选他们就不选非常不讲诚信 如果当下为了他们推掉其他OFFER 这其实就是害人 圈内口碑极差 加班加到死 幸好当下没有马上同意 不然入坑了。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官很直接的说你现在能帮到我的什么 所以我只能给你多少钱 在你开的价格的基础上砍掉一千起码 说你的缺点 让你觉得他砍得还有理了 面试官会放大你的缺点缩小你的优点 让你觉得他给你这个价是你赚到了 。
2 年前 发布
2
匿名用户
3d场景
确定通过
面试过:
完美世界(成都)分公司
人事带我在一间办公室里等项目负责人过来面试。人来了之后问了几个很简单的问题。自我介绍和介绍自己不足方面。
包含1个问题,1个回答
Q:询问自身的不足。自我感觉说得比较顺溜。
2 年前 发布
3
匿名用户
3D场景
感觉靠谱
面试过:
上海维塔士
就是人事和组长问问题。
2 年前 发布
匿名用户
3D场景
确定通过
面试过:
北京趣游科技集团有限公司
hr还要砍价,感觉不好,说是入职后会长工资,但是呆了一年都没长过,而且公司不好,等快转正了,就把人给开除了
2 年前 发布
蔡梦颖
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未通过
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多益网络
2022-11-02 发布
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