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2024-09-06 15:00:00 更新
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匿名用户
php高级软件工程师
未通过
面试过:
奇虎360
面试前记得带上身份证,到360后先给HR打电话,一会儿面试官会下来接你,到了楼上面试官会详细询问项目的细节,具体是怎么实现的,有没有更好的技术方案等,来验证这个项目是否是你自己做的,一个面试官面了一会儿要去开会,然后又来了一个面试官把之前问的又问了一遍,猛扣项目细节,以验证真实性。
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Q:多条命令请求redis服务器,如何优化?
2 年前 发布
匿名用户
PHP高级软件工程师
未通过
面试过:
腾讯
面试的问题基本围绕LNMP和redis进行,深度从浅入深,会深入到内部原理,也会结合具体案例分析。面试官人很好。
2 年前 发布
匿名用户
PHP高级软件工程师
确定通过
面试过:
上海雷傲普文化传播有限公司
3轮面试,我跑了3趟,终于在5月16号下午最后一轮面试通过了,双方都谈妥了,hr都打电话通知我了,只是快到下班时间了,hr就准备第二天才发offer,结果当天晚上10点多,技术那边说不要,改招应届毕业生。气死我了。
2 年前 发布
6
匿名用户
php高级开发
未通过
面试过:
点石经纬
1. 第一轮技术面试,面试官是**的家伙,问了laravel相关底层的东西,比如队列,中间件. 2.问了mysql优化与索引相关的知识. 3. 问了前端js相关. 4.问了php statics 关键字觉得答的基本没问题,然后说他们leader不在,要等周一,等周一就等吧,周一也没给信儿,周自己问的,然后说没通过.你说没通过就没通过吧,你到是通知一下,非得自己去问,觉得公司没什么诚意招人.
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2 年前 发布
3
匿名用户
PHP高级开发工程师
感觉没戏
面试过:
明源云
说到明源云,拉钩的评论下有人说如何如何出名,但是对于我来说,我并没怎么听过,不过看来是上市公司,虽然好像是创业板。在这家公司面过2次。 第一次是去年的3月份,从前面的公司离职之后,开始找工作,当时主要是在拉钩上更新简历,投了2个,一个是oppo,一个是明源云。oppo那个不知道是我写的简历太渣还是他们招满了,被拒了。明源云这边倒是通知了面试。这家公司有一个同事在这边,前年叫过我,但是当时没什么兴趣,于是乎这位同事后来没怎么鸟我了,这次找她打听一下情况都有一搭没一搭的。 然后那天是早上过去之后,发现前台好像没人,问了一下来了一个男人,前台?或者是hr?给了一张登记单,和一份试题。发现很神奇的是这么多年来,很少做笔试题,结果不但有笔试,还有上机。当时我的感觉是,WTF?按我某些朋友的说法,看到笔试直接走人的。但是我没这边嚣张,于是老老实实做了呗。笔试还好选择题比较多,包括基础知识和少量的智力题。上机有2题,机器上提供了一些基础库,还好有环境,我写完代码还run了一下,没问题,交卷,总共花了大约一个小时过一点。 然后交了之后开始面试,主要是关于工作经历的,聊了一个多小时,感觉还不错。当时面试官跟我说,觉得我挺不错的,然后等两三天之内hr通知。因为我也面过别人,要人等且不给时间的话,一般是没戏,但是如果给了时间,应该有戏,至少还有一面,而且当时已经是中午12点多,估计也是时间不合适继续下去了,于是下午继续去面同事内推的迅雷。结果下午直接拿到迅雷的口头offer,说好尽快给我发offer。然后明源云这边一直没下文了。 最近又换工作了,然后更新了一下简历,但是还没投,本来还想休息一段时间,等年后再开始,结果明源云的hr打电话过来约面试了。我听了觉得有点耳熟,就问他我好像之前面过,然后他帮我查了下纪录,确实是有,而且面试官的评价确实也还不错,但是不知道怎么就没下文了,估计是因为人招满了,说这次是急招不会出现这种问题。我想着反正也没啥事,就过去看看呗。 考虑到之前的面试题,感觉也不需要准备,也没怎么准备就过去了。地方还是老地方,时间也是早上。这次前台是两个妹子,又是给了登记表和面试题,这次好像没上机题了。题目都是问答题,一个小时非常够呛,尤其长时间没写过字了。题目包括基础题,找错题,数据表设计题,还有一个日志系统架构设计。部分能写的写了,如果需要写太多的,我都简单处理了,大致写思路或者简化的设计。 然后交了之后,面试官开始面试,简单说了下工作经历和工作中印象最深的项目之后,面试官这次主要是针对笔试题来问的,问得比较细。中间有一题因为最近半年都写go,脑抽把引用和指针搞混了。还有一题因为简化设计,他本来想问无限分级的表设计,我简单写的按照题意回复评论的获取实现,还有一个联合索引有部分回答错了。主要的错误就是前面这几个吧。然后有一些比较老的特性啊,和一些用得很少的特性。聊了大约一个小时,之后hr进来聊了一下面试官印象,然后随便聊了下,就撤了。 总的印象是,制度比较刻板,面试官态度不错,管理上感觉有点问题。
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2 年前 发布
6
匿名用户
PHP高级开发
感觉没戏
面试过:
阿里巴巴UC
面试官看起来比较急的样子,问的很快。更多地是提一个问题让你自己去发挥。问题也算是由浅入深,第一个问题就是魔术方法有哪些,各自什么场景使用,内存回收机制,Session与Cookie原理等。其次重点问的是数据库原理,优化方式有哪些,索引怎么实现的,MyISAM与InnoDB的异同,原理是什么,不同数据库使用场景,性能对比等等。Redis特点,持久化原理,各类型存储原理,队列怎么实现等等,还有FPM进程原理。 问的都比较简单,但是能回答的有多深完全看自己发挥。感觉没发挥好,说的并不是他想要的,自我感觉回答能有70分。可惜直接让我回去等消息。
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2 年前 发布
3
匿名用户
PHP高级开发工程师
确定通过
面试过:
北京道一二三科技有限公司
前一天晚上接到HR电话邀请面试,次日过去面试,技术方面主要问了一些基础知识和OOP相关的一些内容,最后和老板很聊得来,历时2个小时左右,拿下了offer。体验很好一次面试。
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Q:php中类的三个修饰符?
2 年前 发布
2
匿名用户
PHP高级研发工程师
感觉没戏
面试过:
ReachMax
离地铁有点距离,不熟悉路的小伙伴估计得找会。 面试前没有做准备,即兴发挥吧,感觉发挥一般般,面试官人不错,没有准备的话,题有点小难度,有2道题没有答出来,最后薪资待遇方面没有谈妥,和自己的预期有些差距
2 年前 发布
匿名用户
PHP高级开发工程师
感觉没戏
面试过:
广州尚动计算机科技有限公司
人力资源的同事效率超高,投出简历后不久就联系第二天面试了。面试有三阶段,笔试是比较开放的问题,二面是人力负责人,三面是部门项目负责人。需要注意的是上班是大小周模式,然后职位要求方面,除开发外也比较注重运维的能力,同时比较注重是否有高PV项目经验。比较可惜的是本人的工作经历很少涉及运维,且参与的大多是ZF项目PV都不高,估计也不太适应大小周,但依然感谢能在面试中有所收获,祝愿贵公司蓬勃发展。
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2 年前 发布
匿名用户
PHP高级开发工程师
感觉没戏
面试过:
快递助手/快宝网络
等了老半天,面试的两轮,不太像互联网企业
2 年前 发布
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全栈工程师
java开发工程师
c
Python
C/C++开发工程师
.net开发工程师
C#
开发工程师
C/C++
JAVA高级软件工程师
匿名用户
全栈工程师
感觉没戏
面试过:
阿里巴巴
可能每个技术人都有个阿里梦,我也不例外。最近准备跳槽,前一阵子在准备各种面试,也面了几个大厂,包括阿里。是的,最后我挂在了第四轮。这篇文章来总结一下我在阿里四轮的面试经历,希望能对读者有所启发。阿里社招一般有四到五轮,我这次的流程是第一轮技术面、第二轮写代码、第三轮boss面、第四轮boss面、第五轮HR面。然而我没能和HR聊上一句。当时我在上海法院出差,第一轮是在周一晚上8点钟左右,我一看是杭州打过来的,就知道是他们了。和面试官聊了有将近两个小时,整体感觉还不错。 第一轮的面试官,如果你能进,基本上都是你后面的同事,和面试官聊天的过程,给我的感受就是一个字:舒服。我之前面过某站,完全是两种不同的体验。第一轮主要都是围绕着技术来展开,一般把自己的项目经验总结好,把自己掌握的技术栈复习好,基本上问题不大。技术面大概进行了1个半小时,主要涉及到的有并发问题、消息中间件问题、JVM、项目的技术细节讨论等等。还有半小时,完全是闲聊了,因为我之前在华为做过5G,面试官对这个比较感兴趣,就问了一些关于5G未来的发展趋势,所以整体聊下来,感觉OK,第一轮问题不大,中规中矩。随后几天,就继续在上海法院现场解决问题,周三的时候,还是那个面试官,跟我约了周六来做几道题,周六我已经出差回去了,中午面试官给我打电话,并且发了个链接,我在这边写代码可以实时同步到他那边。有三道题,第一题和并发有关,第二题是一道算法题,第三题是一个设计模式,但是要支持可扩展。题目看起来也算中规中矩,面试官要求三选二,我选择了第一个和第三个,顺利做完了。(如果对题目细节感兴趣的读者,可以在文章下面给我留言)过了2天,还是这个面试官,跟我约了后面会有两轮boss面,说句实话,我心里还是蛮虚的,为什么呢?因为我当前一直在做政府项目,对互联网电商这块的经验比较欠缺。这是短板,也必须得克服。周四的时候,第三轮开始了,打过来的是一个女boss,一开始问了我一些问题让我觉得很像是HR哈,比如你为什么要离职?比如你觉得当前的项目对你成长最大的地方在哪?比如你觉得自己的优势和缺点是什么?这些问题一般都是HR喜欢问的。所以我中途来了一句,您应该是HR吧?哈哈,她说她是做技术的,我里个神,感觉自己被打脸。随后就是一连串的技术问题了,这个女boss貌似是想证明她是搞技术的。问的问题都是有点偏解决方案类的,比如给你一个场景,如果是你,你该如何解决?主要涉及的有分布式、缓存、消息队列等内容,答的还可以。这期间有个小插曲,也是我这次面试最记忆深刻的,面试官问我那个优缺点时,我对自己缺点的回答是:目前对互联网电商这块的技术落地或者相关解决方案还仅限于理论层面,也需要一个这样的平台。然后这位boss冒出了一句很经典的话:来阿里你不缺挑战,可能你更多需要关注第一年你能否活得下来。这句话很经典,瞬间我对阿里人又多了层敬佩。当然,我的回答就比较喜剧了:哈哈哈,扶我起来,我还可以再写几行代码!面试官:呵呵呵…… 所以我猜她应该是80后。第三轮整体感觉还OK,问题基本上也回答的还可以,过了两天,这位boss跟我约第四轮,因为到了五一放假了,所以第四轮的boss面要再多等一个周,所以整个面试下来,横跨了一个月,其实战线蛮长的,确实有点累。第四轮是部门技术leader,约的是视频面试,这一轮明显感觉气场更加强大了,比第三轮的boss更加难以hold住。问的问题主要围绕两大块,第一是根据我的项目来提出漏洞,让我解决;第二是他自己设定场景,让我给出解决方案。第一种问题其实还好,毕竟是拿现有的项目作为背景,回答的还可以,但是有个比较尴尬的是,面试官听完了我的项目介绍之后来了句:感觉你们的项目没啥技术含量啊!场面极度尴尬……第二种问题其实蛮被动的,因为电商这块的经验不是很足,虽然我之前看了一些东西,但感觉回答的一般,果不其然,最后挂在了这一轮。 最后我看到的邮件评语是:您的职业经历与该职位的要求略有差异等等。这次内推的这个岗位是经济体解决方案,后来跟内推的阿里大佬沟通是,他们这个岗位计划是招P7的,所以要求高是正常的,虽然我把这些当作是安慰自己的话,但是我还是当真了,哈哈!以上给大家复盘了我这次整个阿里的一个面试经历,整体来说,对我本人的成长蛮大的,通过我的文字,大家也可以感受到每一轮的面试,压力是递增的,当然如果技术水平和项目经验都OK,那也是没有问题的。
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2 年前 发布
Z
全栈工程师
感觉靠谱
面试过:
北京用友政务软件有限公司
java开发 面试的Java后端开发,一面是远程,二面是现场第一轮技术面,主要问的就是项目上用到了哪些技术,还有一些集合、设计模式、线程、分布式锁的问题,你的优势是什么,举例说下等等。由于是周五面的,所以到了工作日才给的面试结果。明天中午就要二面了,期待中。
2 年前 发布
oneWal
全栈工程师
未通过
面试过:
Flexport
总结:HR流程处理很快,后面的3轮技术面试,第一轮的面试官知识量很明显不行,第二轮的不说话,我都感觉沟通不畅,第三轮的面试官感觉很不错。希望HR找面试官也找正常一点的,不要找一些沟通困难和业务水平不够的人来面试。第一轮的面试官是个前端,全写出来了。估计技术不行,就知道给我扣语法问题,关键是还扣错了。第二轮的是面试官上来直接说写题,全程几乎无沟通,而且找的东西奇奇怪怪的。最后只写出来了思路。第三轮的面试官很正常,沟通也十分流畅,而且中间我和他说了思路,他自己会理解后和我确认,避免当中存在误解的成分。
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2 年前 发布
匿名用户
全栈工程师
感觉没戏
面试过:
百度
刚回到学校,就开始忙着准备投简历了,虽然考了研,但感觉不太理想,结果也还未出,就想着两手都准备吧,一边找工作,一边等结果,同时想着如果能够拿到好公司的OFFER的话,工作也并不比读研差。 面试自我介绍 于是在上周学校的招聘会上就在百度投了简历,当时也没报太大希望,因为华为太多人抢了,自己一个快毕业的本科生,也没多少资本和研究生拼,不过还是试一试吧,就当是增加面试经验。等了几天后,收到华为笔试通知(之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会,然后在网上又注册了一份简历),我报的是硬件驱动,因为自己比较感兴趣,而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料,以为会考硬件知识,但却全考的C语(这个具体和你选择的职位方向有关),还好还记得一些,主要是考基本知识,后面的编程会有涉及链表之类的,总之,都还是比较基础的东西。另外有一点要说明,有些人其实也没参加笔试,就直接霸王面了,而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的,只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。 真正的面试才是最残酷的,第一面是技术面试,不同的职位面试的内容有些不同,硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的,他会问你几个东西,回答的好就有机会进入下一轮,回答得不好就直接刷下来了;我比较幸运,面试时只是问了一些我以前做的项目的问题,没有问一些技术上的东西,第一面就算过啦。 这一路面试下来,还是收获了不少,也有不少体会,首先,你对自己要有一个比较明确的定位,这样才能在面试时从容不迫;其次,你需要对自己充满信心,这在二面时是最重要的,那么多人一起,如何让自己脱颖而出,又不太张扬,这需要在自信的前提下,还要有一个度的把握。感觉百度还是更看重你个人的素质,整体表现,对技术水平要求并不太高。所以,大家只要做到以上几点,我想应该都能够坚持到最后的。
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2 年前 发布
6860
全栈工程师
确定通过
面试过:
乐天创研(北京)科技有限公司
一面 前端:vue,v-if,show,css,postion、display、block和inner啥的。后端:多线程,悲观锁相关的,synchnoize、ren..lock区别,乐观锁CAS、AQS。MySQL索引,各种锁、数据结构(二叉树,红黑树,AVL树,b树,b+树)、hashmap、JVM垃圾回收、jvm调优、垃圾回收算法、垃圾回收器优缺点、jmm也有、voltile特点、Java内存模型、还有threadlocal、软弱强虚引用各种都是什么、Linux也问了、有几个没答出来,面试官说没关系、export、.sources啥的、zookeeper选举协议、Redis高可用,分布式锁、个人觉得是一个正常发挥的水平,其实前端答的不好一开始,先是一个男的先聊理想,聊优缺点这些的,然后前端一个大哥来问,各种css样式,xss、csrf、加严算法,cookie和session的区别,jwt和session之类的,然后问了响应式框架,es6闭包问题,然后共享屏幕,分别python、java、js的输出结果让我说一下;post和put的区别,promise怎么用的,阻塞和非阻塞,如何生命全局变量,vue生命周期,如何双向绑定的。这些,我感觉我快成面前端的了;后来另外一个面试官聊后端,后端就聊正常的请求流程、然后设计模式(答得不好,一直问我在项目中有没有实践,除了spring那些),java8新特性,四大函数式接口,然后默认方法,和抽象方法这些。jvm好像没咋问。然后聊redis、mq这些,redis怎么用的,实现啥功能了。各种mq优缺点,问了一下kafka的预读。延迟消息。redis我说了很多:热点数据缓存,计数,存session,分布式锁,还有排行榜,共同好友推荐。这些我都跟他聊了。mq问了一下延时队列,然后衍生出来死信队列这些。然后聊了一下数据库的高可用。水平垂直拆分,再到主从复制,读写分离这些。最后聊了一下薪资待遇,和到岗时间总结:问的还挺全面,目前也是通过了,薪资要参照上一份工作的薪资流水,这个我有点不能理解,正考虑要不要拒绝
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2 年前 发布
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