学习指导师面试

面试的是学习指导师，也叫学习顾问，也叫SA ，其实是百分之80要做销售。面试分了3轮，HR ，部门主管，校长每轮的内容都差不多，会有重叠，什么介绍啊，优缺点啊这些。 会问很多隐私，让人很不舒服，也会问之前公司的经历，挖了很多细节。时间巨长，平均1.5h每轮 底薪不高，还没上一家高……你如果能做销售，培训是可以学到东西的，培训压力也有，有报告什么的要交。我感受不好的地方：1.给offer 的时候，表示对我并不满意，并不认可我，受了当头一棒；2.入职第一天，签合同的交接人很臭脸，而且第一天跑了3个地方，地铁坐了得有3小时……真的特别累，而且也没做啥，也就没了意义；3. 离职同上……说点好的吧:工作环境很好，培训内容严谨，如果你抗压力强，受够了每天对着电脑的工作，喜欢与人沟通，愿意接受销售工作，那你一定可以！如果不行，好好考虑一下。认真审视自己，到底什么是自己擅长的，喜欢做的，愿意去做的。祝大家面试顺利，找到心怡的工作。...查看更多

一面分两个部分，一个是先给定一个题目先准备，然后再自我介绍跟回答问题。注意控制时间。另一个是无领导小组面试。因为是教学类，所以是英文讨论，时间为30分钟。一面通过后会发短信做职业力测试，测试通过后会收到二面通知。 二面是二对一，先自我介绍，然后问些跟性格或者对职业岗位的理解等等，然后模拟情景进行测试。我的模拟是转介绍及续费，本身其实很排斥销售性质，感觉自己答得也不是很好，完全放弃了。后来就会扫一个二维码对面试做一个评价。 ...查看更多

面试分三轮，第一轮是业务部门，第二轮是hr，第三轮应该是hr主管吧。面试感觉非常不好，三轮面试虽然不是一个人，但是问的问题都一样，面试重复性太多，太浪费时，而且面试官态度有种居高临下的感觉，因为这个岗位来面试的人很多，反正你爱来不来。第一轮面试中，因为不太了解盒子鱼，面的又是销售岗，就问了打电话一般说什么，针对什么样的客户，业务部门说一般打电话的资源都是已经知道盒子鱼并体验过的。这个说法到第三轮的时候那个面试官却说，并不是这样啊，也有一些根本不知道盒子鱼的。之后又问了一个问题，怎么算提成，相信做销售的小伙伴都比较关心这个吧，面试官却说，没有人这么问过，来了以后都会有培训的。真是太可笑了，我这些不了解清楚我怎么决定我要不要来？感觉最差的是第二轮的面试官，完全不想面你啊，好像很赶时间的样子，问你的优缺点，上一份工作挣多少钱，还有为什么离职。而且每次提问完了以后都是我刚开始说他就打断我，非常无礼，而且表情就像你欠他钱一样，说用一句话说出来，难道我要说公司不好，或者我自己不行？那肯定是综合原因啊。面试完了以后看到另外一个前后脚来面试的女孩，就上去交流了一下，想知道只有我是这种感觉还是别人面试都一样。果然面试感觉都不好。她是面外教运营实习的，当场就通知面试过了，但正在考虑要不要去，我是一周内等通知，可能就是一个敷衍的做法吧。反正我是不会再去第二次了。还有，工作区域很拥挤，就像大学的食堂一样的感觉，高层的可能会好一点。好了，第一次写面经，可能有的点没有写出来的，想去面试的小伙伴也可以问我，只要我知道的，都会回答你的。...查看更多