在线投的,邮件通知面试,说这职位多数是女生来做的,维护BOM,应该压力不是很大。
首先,去前台领份卷子做一下,一些智力题,不是很难的,没有英语方面的测试。
然后人事面试,大概了解下你的情况;简单介绍下你面试的职位的工作内容,如果其他岗位急缺人的话,会问下你的意愿的。
最后部门主管面试(看你运气了,部门主管在忙的话,等个把小时),先自我介绍,主要聊你工作经验(我当时刚毕业不到一年,这个聊的比较蛋疼)。
总结:1.留昆山发展的意愿表明得强点;2.提前了解下应聘职位的工作内容(现场问对方,多少表现得准备工作做的不充分);3.工作经验多不多没关系,提前准备几个解决问题的例子,表现你有解决问题的能力(不管是人际沟通方面还是专业技能方面的实例都要备几个);4.回答尽量别处于劣势,不然可能就不那么乐观了。...查看更多