法律专员面试

面试官有三人，只有一个是hr，另外两个身份未明。从谈话风格和年龄判断，当时面我的一个是职能部门的负责人，另一个是行长级的。法律岗不需要笔试（出卷子太麻烦的缘故），因而直接面试。从面试的阵容看，估计就是final面那种。无法打听到具体招聘人数，不过大家估计就是1、2人，从12人中挑，竞争不算很激烈。 从hr谈话看来，法律岗因为不需要笔试，简历过滤得很厉害，不像其他岗位通过笔试kick人。从现场来说，大家也算是很牛，或者说像是很牛的样子。基本出身都是一流的法学院就是，简历基本上也是没有什么毛病那种。 面试是，1对3，不是很恐怖，挺轻松的。不过，之前有人还害怕，会不会英文，要不要问专业问题之类。在我的经历而言，并没有直接这方面的提问，但旁敲侧击总是有一些。 一般1对3，恐怖的是三人从不同角度的车轮战，可能导致面试人思维转换速度跟不上，万一cv注水，极其容易发现“狐狸的尾巴”。不过这次比较无聊，是行长级的先生在不断连珠炮发，弄得旁边两人好像没有什么问题要问。但是，那位行长级的先生的思维速度转换的很快，每次我刚回答完问题，马上就是下一条问题，好像没有思维空间的感觉。问题是比较到位，只要可以知道问题的前提，倒也不难应付；但也有一些tough的，只能拖过去了。 提示大家一下，好像面试总会问对银行有哪些认识。如果大家也是背网上资料，估计面试官得闷死，听得太多了。 ps：法律岗和其他岗位的面试很可能不一样的，因为按照法律岗那种面试方式处理其他岗位，面试官的负荷就会很大了。至于英语和专业问题，是不会直接问的，但是面试官不止一次会说出几个专业术语的英文缩写，如果你接不上，那么也就大概了。会不会群面就不知道了，因为法律岗是没有办法群面的；...查看更多