面试体验极其差,在大宁中心进行面试,前两轮hr都很好,有亲和力,彼此建立在平等尊重的基础上聊天。但到了部门面,连起码的尊重都没有,更不用谈专业性。面试人上来直接表达对应聘人内资公司工作经历的不屑,原话是你们做内资的只会拍马溜须领导,而且再三强调贝塔斯曼欧维特的甲方是外资,震惊!心里一万个问号,那你们让我来应聘浪费公司招聘资源的吗?但还是平静地自己主动说明了有留学经历,所以语言关不存在障碍,并且表示内外资公司各有利弊,但都能学到东西的观点。
然而,部门面试人还一副我服务外资,你们都是本土土鳖的感觉,呵呵呵了。请问阿里不是内资?万达不是内资?您不是中国人?一叶障目的外资盲目崇拜原来在这个年代还活生生存在着。作为部门面的领导有这种觉悟,公司平日的运营管理不得不让人深表怀疑,更别谈是否能提供契合时代的服务成果了。Btw 部门领导所谓高大上的甲方国际化外资爸爸品牌,在留学生圈是多年前被淘汰的三线品牌,instersting?
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