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cpu 设计面试
cpu 设计面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的cpu 设计面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-06 13:00:00 更新
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cpu 设计面试概况
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cpu 设计面试经验
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威盛电子(中国)有限公司
展讯
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面试难度
面试感受
匿名用户
cpu 设计
确定通过
面试过:
展讯
先技术面,面试官挺好的,一些基础问题和项目问题,比如asic设计流程、流水线、低功耗设计等等,问题基本都答上了,也没有过多的为难。 然后是HR面,让我等了很久,估计是把我忘了,最后一个才面试,所以就随便问了些,比如为什么选择展讯,工作地点,薪资期望等等,目的是确保发了offer能大概率的来。
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包含3个问题,3个回答
Q:异步信号处理的方法有哪些?每个方法特点是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
cpu 设计
确定通过
面试过:
VIA
非常nice
包含1个问题,0个回答
Q:项目问题
2 年前 发布
查看更多cpu 设计面试经验
cpu 设计面试问题
异步信号处理的方法有哪些?每个方法特点是什么?
来自
展讯
的面试
3条回答
去回答
项目问题
来自
威盛电子(中国)有限公司
的面试
3条回答
去回答
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cpu 设计相似职位面试经验
射频工程师
电子硬件工程师
驱动开发
FPGA开发工程师
嵌入式工程师
系统集成
单片机
模具设计师
硬件
硬件开发工程师
7897
射频工程师
感觉靠谱
面试过:
宁波方太厨具
每人轮流自我介绍,然后问每个人过四六级了没有、爱好是什么、家庭情况、有什么缺点、有什么缺点并且是如何解决的。●16:00面试,面试大概40分钟,17:30就有结果通过了,非常快,然后邮箱发一个价值观测评,5天后通知价值观测评过了,参加业务面试。业务面试●1名技术部副总裁+1名HR助理,面3人。每人轮流自我介绍,然后轮流看每个人简历上的项目提问:介绍一下你的项目、你的项目目前有什么应用。之后就问很多问非业务问题:你对应聘的此岗位有什么了解、假如工作后发现岗位和当初想象的差别很大你怎么办、入职后你有什么安排、
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2 年前 发布
1698
射频工程师
感觉没戏
面试过:
OPPO手机
.高速信号在走线的时候如果出现直角有什么影响?1.正常走线的信号线在遇到直角时,线宽变成了直角的对角长度。线路的阻抗因为线宽的变化变得不再连续(锐角和钝角也一样),阻抗的不连续会带来信号的反射。2.传输线直角形成的寄生电容,会减缓信号的上升时间。3.直角处在高速信号传输时,相当于天线,会造成EMI干扰。2.某个处于线性放大器的电路,当输入电压为15mV,输出电压为6V,输入电压为30mV,输出电压为7.5V(以上均为直流电压),它的电压增益为?k=(7.5-6)/(0.03-0.015)=1003.开关式(D类)音频功放相对传统AB类功放的优点是:?1.体积更小!2.D类功放的集体管工作管工作在开关状态,AB类功放因为存在静态电流,晶体管工作在放大状态,常常需要加入散热器。4.在PCB设计时,大面积覆铜的主要目的是?
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2 年前 发布
奥利奥猪
射频工程师
感觉靠谱
面试过:
广州三星通信研究院
自我介绍:询问面试官是否可以分享屏幕,本人一篇与项目挂钩的论文,说得很细,工作原理,项目中的难点,难点的解决,实测效果等都说了。问题:你对单极化微带天线改造成双极化微带天线的过程中,开的十字槽目的是什么?(因为所设计的结构主要是消除 MIMO 阵列的空间耦合波,无法对单元内部的隔离度做出改善,所以需要提升单元内端口隔离度,提升交叉极化比)你们设计出可重构效果时是直接就确定了 ppt 中的方案,还是有考虑过其他的方案?(考虑过其他方案,如 PIN 二极管,但是发现要使用偏置电路,端口隔离度到-40dB 时会对实测造成未知影响;后考虑使用液晶材料,但是液晶调谐能力不足;最后才确定 ppt 中的方案)回波损耗取多少作为工作带宽标准?以-10dB 作为标准时,双极化阵列的匹配恶化比较明显,请解释一下原因。(-10dB ;因为所设计支节时一个开路线,当它长度接近于 lambda/4时产生了谐振效应,对天线造成了影响)你做的这个东西和某学校的一个组的东西很类似啊,是参考他们做的吗?说说你的工作和他们的相比优点在哪儿?(是;直接说论文里的创新性总结)你这个工作做的不错,是如何想出这个解决方案的?我看你项目挺多,你在这些工作中的角色?(老师带着做的,参考了一些反射阵天线论文,运用了里面的常用相移方法和理论;所有工作独立完成)平时有参加什么集体活动吗,平时闲暇时间的娱乐活动是什么?(参加过球赛;平时会打打球,看看b站)然后就做一道题,关于半波偶极子的题,回答半波偶极子的性能
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2023-06-28 发布
匿名用户
射频工程师
确定通过
面试过:
普联技术(TP-LINK)
知道考研初试成绩以后就在到处投简历,学校的招聘平台一个没回,在普联官网投了一个很快有了回复。笔试主要是电路模电之类的题目,有基础计算题概念题,也有发散性的前沿思考。还有一些综合素质的题目,一般大厂都会有,阅读理解找规律之类的。 一面应该是深圳的人力部面的(单从口音,而且没有谈到太多关于杭州公司的事情),自我介绍我也没有准备,就相当于把简历简述了一遍。基本上是根据简历提问,简历没有水分就没有难度。还问了本科成绩单,我有一门60分的相关专业课。问了我知不知道这个工作是干什么的,我回答的并不准备他表示否定,也没有告诉我是什么就过去了。 二面应该是杭州的上司面的,还是问了简历内容,涉及到专业技术细节。问我知不知道杭州公司是做什么的,我一直以为普联是做路由器,没想到杭州主要是做摄像头。幸好我毕设跟视频传输有关,引导他对我的毕设做了一些提问。这个面试官态度就比一面的好很多,还跟我介绍了他们的摄像头工作,以至于有点超时。 两次面试都完全没有问到个人生活,还有对工作的意见(比如加班等),总体而言是平稳并且有点仓促。可能还是靠985学历,感觉面试没有什么压力,很快就有了签约通知。当时还在犹豫考研复试,普联三方里约定就考上研就自动失效。发短信催了几回,就决定签约了。后续应该是七月份入职和去深圳培训。
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2 年前 发布
1
6156
射频工程师
感觉靠谱
面试过:
豪威科技(上海)有限公司
面试的是芯片设计实现岗位(SHOV009),目前进行了两轮,都是在zoom上视频面试。 第一轮技术面,主要是自己讲讲自己所做的一些项目,课题。会问到在项目里面是参与什么工作,在工作中遇到了什么问题,是如何解决的。 第二轮还是技术面。主要问了关于对岗位的了解情况,以及遇到了问题如何去处理。为什么想去上海,以及未来的职业规划。面试完后,如果有机会的话,还会有下一轮。不清楚是HR还是主管面。希望好运!
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包含1个问题,0个回答
Q:dBi和dBm还有dB有什么区别?分别代表什么意思。(主要是我的简历中出现了这类的词汇)
2 年前 发布
查看更多射频工程师的面试经验
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