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生物研发员面试
生物研发员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的生物研发员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-07-08 03:00:00 更新
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生物研发员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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生物研发员面试经验
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优缺点
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科伦药业
北京泰德制药有限公司
深圳科兴生物
北京
深圳
四川省
视频面试
总监/老板面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
生物研发员
确定通过
面试过:
深圳科兴生物
一共两轮面试,都是微信视频面试。第一轮主要介绍个人基本情况,以及了解你对岗位和薪资的看法,也看岗位匹配度。第二轮,面试时间大约30min左右,面试常规题,比如你关注的岗位的点是什么?你的优缺点是什么?你自己的未来规划是什么?等等。3个工作日内给结果,还是蛮快的。最后通过面试后,hr就会跟你谈待遇试用期6个月薪资各个岗位不一样约7500-8500-9500不等,最后自己估量了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
生物研发员
确定通过
面试过:
北京泰德制药有限公司
面试了三轮,从人事到技术再到人事总监,不难,但是每轮结束等一两个月才有消息
包含1个问题,1个回答
Q:翻译一篇英文文献,很专业的
2 年前 发布
匿名用户
生物研发员
未通过
面试过:
科伦药业
我第一个面试,面试前一点准备都没有,没有毫无经验可谈,紧张,语无伦次,反正挺失败的。良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现,往往体现了一个人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误,导致自己的面试得分减少,最终错失了工作机会。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,你遇到的最大困难是什么?
2 年前 发布
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生物研发员面试问题
翻译一篇英文文献,很专业的
来自
北京泰德制药有限公司
的面试
3条回答
去回答
自我介绍,你遇到的最大困难是什么?
来自
科伦药业
的面试
1条回答
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有机合成助理研究员
看准71428
医药研发
确定通过
面试过:
默沙东(中国)
面试的研发部门的分析工程师,一共就一面,两位面试官,一个是hr,一个是部门经理,面试氛围很好,先是自我介绍,之后是部门经理问我做的课题,问的很细,包括实验原理,实验创新点,以及检测方法,我用到了HPLC,所以就问我流动相的作用,缓冲溶液调pH的原理,C18柱为什么叫C18,课题是老师给的还是自己选的,课题是自己独立完成的还是多人完成的,课题开始多久了,发文章了吗,难度不是很大,不会的我就说不会,面试官还会帮我解答,刚开始还说我六级过了让我即兴来一段英文自我介绍,我没准备,只说了一句我的名字叫XXX,太尴尬了,之后我就用中文了,hr面试很简单,无非就是遇到困难怎么办,在实验室的时间,怎么释放压力,开始一项科研最重要的是什么,在实验过程中学到了什么可以用于工作,家人对工作地点怎么看,有男朋友没,基本没有为难我,因为公司网上风评不太好,还给我解释了公司其实氛围挺好的。总体来说我挺喜欢这两位面试官的。
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2022-10-23 发布
匿名用户
医药研发
确定通过
面试过:
我武生物科技有限公司
本人985硕,在51上看到的药物研发岗,可能因为是春招末期了,HR反馈很快,立马安排了面试,面试流程也比较简单。第一轮是HR电话面试,问了简历上写的课题和经历,以及发展城市、期望薪资等个人情况,聊得比较愉快。第二轮是总经理视频面试,主要是详细问研究课题的细节,而且可能因为总经理不太了解我的研究方向,问得比较尖锐。节奏很快10几分钟结束。结束之后两三天HR告知通过了,不过可能是我说了自己接受的薪资底线,HR有点压我价,给的薪资很一般。面试下来感觉医药研发岗像是直接由总经理管理,有点课题组的意思。
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2 年前 发布
余楠
医药研发
感觉没戏
面试过:
我武生物科技有限公司
研发岗位,一共三轮。 第一轮电话面试,HR电话了解个人意向,想去哪个部门等等,然后根据简历问感兴趣的问题。二面:视频面试,有hr和两个部门主管,首先英文自我介绍以及课题。主要问的是课题的内容以及你会做的哪方面工作,HR会问很多关于自己的兴趣以及特长,找工作考虑哪些因素什么的。三面:线下面试,一个HR 主管,两个部门主管,还是有英文自我介绍,然后HR英文问问题,主要还是简历上的内容,和上一轮有点重复。然后来了两个主管,主管主要是问课题的内容以及你对这个工作的意向,和职业规划。
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2 年前 发布
南京CPU
医药研发
感觉靠谱
面试过:
摩罗丹HANYAO
一面电话面试,HR和我聊了10多分钟,简单介绍个人专业研究和方向;该企业是中药复方的相关研究,而我是单味中药的研究,简单交流后,HR与公司大致研究保持一致,给与了二次线上面试的机会。二面线上腾讯会议,汇报10-20min,总时长60min。我是20min完成汇报,总面时长很久,得90多分钟了。HR面试官和3位老师,主要交流专业方向,课题设计,研究内容,很专业很细致;也问了为什么选择邯药,为什么不去大城市等及未来的如何看待中药及其复方的发展趋势。还问到了本科阶段的学习的基础问题,只能说太久了,忘记了。可能是比较符合邯药的研究思路,所以面了很久。去年11月份到今年投了很多简历,工作,实在不好找,期待接下来顺利吧。
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2023-03-15 发布
看准60111
医药研发
暂无结果
面试过:
重庆药友制药
非常复杂的面试流程,社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面,hr面,大约20分钟,问你的基本信息,四六级,高考分,家里人,都有问到,不过hr很和善,压力不大。二面,技术面,问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关,不记得了三面,群面为什么要放在最后啊。三面前准备,800手写小作文,行测测评,不多评价。三面,5分钟数学题,大约初中水平,会设未知数就会5分钟翻译题,不到4级水平,两句中译英,5分钟听力,我听力很菜,听不懂,写不出来,应该是4级到6级的水平,长度一分钟,放三遍。给话题,5分钟上网找材料,题目是怎么看待考公考编,15分钟讨论,记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt,下午应该是两组面试,面试人先面第一组,我是第二组,准备时间很长,有两个小时吧,然后按顺序讲,三分钟,对了,模板是hr给的,先会拉群通知三面的信息,然后告诉你准备纸和笔和正装(只拍上半身,无所谓)讲完按顺序问董事长问题,结束。
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2022-10-19 发布
查看更多医药研发的面试经验
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