简历筛选完会发OT,OT做完一周多收到AC面通知。
AC:面试当天提前一个小时到场,在等待区和你的小组成员提前熟悉,最好能提前达成一致,抱好大腿。正式面试前有一篇15mins,150words 的英语写作,内容很简单,说明自己的观点有理有据即可。然后8个人一起进入会议室,椭圆形桌一头已经坐了两位面试官,一男一女,找到自己的名牌就坐。案例大概8页,全英文,每人有15mins阅读,然后40mins讨论,可以用中文,这里一定要表现自己的思路和想法,同时不能太aggressive,要和团队保持和谐,适当纠正方向,得出结论。然后是15mins的pre,一般是英文,每人都讲2-3mins。最后面试官会针对你们之前的表现或者案例向你们提出问题,回答方式有面试官指定或者自己主动,这里要提醒讨论中表现一般的同学,这时候是你展现自己良好形象的机会,问题中英都有,看面试官心情,大概提问10-20mins,整个AC面就结束了。
PAR:三天左右收到Par面通知,当天又是提前一个小时到,然后和等待的同学交流一下,到你的时候直接进去,一个很小的桌子,两位男面试官,都很和蔼。他们会针对你的简历进行提问,中英看面试官心情,一般问题有3W,主要是看看你是否适合他们,还有就是你的决心有多大,大概半个小时,真实表现自己就好。
Offer:大概三周左右收到Offer邮件,周五18:00参加offer仪式,现场已经提前准备好了各种食物和饮料,签到后坐在圆桌旁和资深员工聊天了解情况,等叫到你的名字就可以到后面的座位上,对面已经有par或者M坐好并将你的Offer装在信封里面给你,此时你可以和他们详细了解你对工作方面的疑问,一切无误后到另外一个会议厅,HR的人员已经在那,此时你需要签署Offer等文件,最后,你可以和其他的同学聊聊天感慨一下整个面试的不易。...查看更多