项目拓展助理面试

项目拓展助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的项目拓展助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-21 16:00:00 更新

项目拓展助理面试概况

基于用户贡献的1条项目拓展助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
icon
“困难”
icon
面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
100.0%

项目拓展助理面试经验

系统基于用户发布项目拓展助理面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
因人而异员工素质
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
项目拓展助理
确定通过感觉靠谱
面试过:建智控股集团
这里谈谈建智的宣讲会、面试和笔试,需要的童鞋可以点进来! 距离建智开宣讲会应该有一个月左右了,以为自己被刷了, 但今天就收到面试通知,应该值得庆幸一下! 那就来谈谈我对建智的印象吧: 1.宣讲会当时是在中大开的,所以来的人都是各种高校,当然最多的是中大、华工,还有一些香港名校、英美留学生,还有一点需要注明的是,这里的研究生也不少。 (作为非985、211的我,当时瞬间就慌了!) 从这里看出这里的竞争是多么大,里面的员工素质肯定不会差,能进去里面工作肯定也是各种牛人。 2.宣讲会来了集团的各个部门的老大,还有一个印象比较深刻的是,有一个27、28左右的女boss,在建智工作五年就已经升上了市场总监的位置。 也说明了该公司的晋升空间很大,只要你有能力,晋升高层是没有问题的。 3.还有作为应聘者,该公司的工作人员对我们挺友好的,和你说话都会带有笑容。 宣讲会从下午两点半开始,开完后就直接进行了面试,当时已经开五点,还要继续等多一会。工作人员怕我们饿了,就拿了许多他们自己做的cookie,和一些水给我们当零食,临时充饥。 也另一个侧面表明了该公司内部分为很融洽、对员工福利肯定不错。 这就是建智开宣讲会给我的印象,整体是很不错的,但是要更深入的了解,还是要亲身经历才行。 其实你仔细看这些公司的细节,就能发现这个公司大概是怎么样的。这也是我经常去参加宣讲会、面试得出来的经验。 接下来就是面试了: 面试官是是一个四十岁左右的男士,给我的感觉更像是公司里的高层boss级别的。 我面试的是项目拓展助理,一开始还是老套路:自我介绍, 第二个问题是我个人对该岗位的认识了解; 这些问题因人而异,我在这里就不献丑了。 隔几天我就收到了笔试通知,我想我应该是自我介绍部分给面试官有一个不错的印象吧。 笔试还是在中大。 当时签到发现还是那一群高校的学生,但是研究生的比例就明显增加了。 (这就是研究生的找工作的优势吧!) 笔试总共两个半小时: 第一大题是翻译:分为五句的中译英和五句的英译中; 第二大题是信息整理:给了一些向政府申请办理业务的信息(具体是什么业务我也不太记得了),然后要将游泳信息整理出来,写出流程图,并注明办理单位,时间等。 这种类型的题还是第一次接触,如果需要参加笔试,可以提前准备一下。 第三大题是开放题:第一部分该公司的市场部多次没能按时上交每周工作报告给你,并且在你多次与之电话沟通无果,作为一个总经理的助理,你会怎么发一封邮件给该部门的负责人,处理该工作上的问题。第二部分是你对O2O的看法。 笔试部分感觉我的水平就比不上那些高校生了(原来我和他们还是有差距的), 不过一个多月后的今天,我还是接到了面试通知,让我下个星期一去公司面试。 建智公司是一个不错的平台,作为应届毕业生在这里发展也是一个很不错的平台。 希望你们好运,也希望我好运! 写的挺详细的(被刚刚路过的舍友吐槽,说我闲着dan疼,哈哈!),希望对你有帮助!...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:问题一:自我介绍、问题二:对应聘岗位的认识了解
2 年前 发布
6

查看更多项目拓展助理面试经验

9849202002
项目经理
确定通过
面试过:北京东方通科技
工作日投递简历,跟HR在午休前确认好,当天下午X点安排面试。面试官为面试人地区(分公司)总部主管级别,咨询问题有三:1.面试人介绍项目经验,推敲项目经验是否属实;2.咨询面试人介绍最熟悉的一个项目,介绍商业模式与特性;3.测试面试人对运营商项目熟悉度,例如介绍下在运营商做过XXX的事情,问题考核你是怎么解决的,在其中你负责什么职责,最好突出自己业务强项面试人最好对自己做好项目有总结,回答问题展开描述自己对项目理解深度就能简单过关。若顺利通过面试官咨询,面试官会介绍自己身份与分公司性质,介绍未来项目经理负责业务与职责;从侧面了解面试人回答与咨询问题深度是否能合适该岗位要求(隐形问题,由面试官主观经验判断)。⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣最后,面试官会主动介绍薪资与福利并要求面试人当场答复薪资想法;该轮面试官考验面试人是否符合面试岗位需求与薪资,满足公司要求则触发下一部剧情;过高与过低薪资要求和福利看法都会被面试官认为不合适,建议紧贴岗位薪金提出即可。面试官最后最后会跟你确认,分公司总经理需要你到现场面试,建议你提前准备。总结:不建议新手项目经理误入。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过未通过
面试过:云学堂
和hr前期沟通了解到这个岗位在华中区域是新增的,只招一个,是归入到运营部门,除了常规的IT项目管理,还需要运营管理。        经过三轮面试,第一轮视频面试,总部的vp和这边的部门经理,其实全程是在跟总部的vp聊,聊了50多分钟,一开始有点小紧张,聊了几句就轻松了,vp给我感觉挺和善,也善于提问和引导,当我的回答可能并不全面或者不是他想听到的她会再追问比如呢、还有呢,整个过程下来我感觉发挥还可以不算差。问的问题是个人经历、项目经历、项目管理的知识、项目中一些问题的处理方法、对运营管理的理解和能力等,当然也问到了家庭情况。        隔了一两天第二轮面试是电话,这边的区域总在高铁上给我打电话聊了十来分钟,问题也跟之前差不多。        之后第二天是周四hr打电话告知我面试通过讲了下薪资,问我的决定。我说考虑下这两天给回复,有另外一家恰好也是在谈薪资这个阶段,所以我当时是面临二选一,第二天周五我就去云学堂这边的办公地点看下,因为一直是远程面试,去之前没有跟hr讲,在路上的时候hr也在追问我的决定了,到了后我才讲然后经过允许就上去了,这里也讲下武汉的公司环境吧,是高档写字楼楼下是商场百度都能看到,里面是租的云创空间的一个办公室,不大的一间坐满了十几号人,就剩最后一个位置了,然后是这边的销售部门负责人和下面的一个员工接待了我(我才知道hr不在这边,hr告诉他们接待)聊了一会也是一些基本情况,他们还不知道会招这个岗位,说了下这个岗位可能会做些什么跟哪些人对接。出来后我就回复hr我的决定是加入,我的考虑是基于这边的挑战和发展空间可能看起来会有一些,毕竟是新增的岗位有施展拳脚的地方,面试接触下来人也蛮好沟通的。        接下来是坑了,hr说由于是新增岗位,offer需要走流程申请,下周三可以入职,我心里就犯嘀咕新增岗位不是在招人前就走岗位新增流程吗,申请过了招人,人面试通过了符合条件发offer入职,没听过面试过了再申请流程。 周三就周三吧正好我有时间回老家办事就高高兴兴的回去了,之前等我决定的那份工作我就拒了,因为给了我一个星期的时间做决定周五的时候都是要有结果的。        到周一的时候hr给我发了些入职需要的材料,里面有一项是要提供薪资证明(半年工资流水),我追问用途回答是作为公司数据参考和对我过往薪资的了解,我觉得很扯淡问了做hr的朋友也说是扯淡,由于还未入职我就没说什么,在这里提个醒,当然这不重要。重要的是周一傍晚已经下班的时间给我打电话说公司高层对这个岗位的职责还有些不确定性想跟我聊聊,再增加一次面试,此时已经预感到要出翔,hr还安慰说不用太紧张,周二上午,我赶着时间送儿子打完预防针回来视频面试,这次面试我自己感觉很糟糕,一是面试官很强势(说是联合创始人负责前台(大致是所有面相客户的部门)的vp),二是我的状态也很差,本身对这次面试也带点不好的情绪,聊了十多分钟就匆匆的结束了。此后hr一直没有给我任何信息,到晚上下班前我追问她发来了如下信息“嗯呢,这个岗位的具体职责,老板们还要在商量商量,方向上不太确定,所以暂时可能需要缓缓了”。此时我心里一万个…她甚至连一句礼貌性的歉意都没有。        连夜码这么多字,当然已经是几周前的事了,只是给想了解恰好又看到的同仁多一条可以判断的信息,没拿到offer没入职之前还是不要匆匆下决定拒掉其他的机会,有疑虑及时提出来问到底,就会有更好的判断信息做决定,今年工作格外的难,本来没想写的,我却看到他还在发广告招这个职位,那就不是方向上不确定了,可能是基数太少不足以确定,大领导没看上我就别说岗位方向上不确定,求职者需要这样来安慰吗!...查看更多
2 年前 发布
说明:项目拓展助理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。