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台帐面试
台帐面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的台帐面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-08-27 18:00:00 更新
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“简单”
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台帐相似职位面试经验
仓储物料专员
仓库管理员
仓储理货员
仓管文员
分拣
理货员
装卸工
包装员
配/理/拣/发货
拣货员
宙辉联盟围巾律师
仓储物料专员
确定通过
面试过:
北醒光子BeneWake
第一轮技术面时,面试官非常注重笔试题答案的细节,并且提问的内容相对基础。两位面试官都非常友善,使得面试过程比较轻松。在第二轮技术面试中,我面试的是技术总监,尽管他看起来比较年轻,但从他所问的问题中可以看出他的技术面很广,知识体系也非常完善。除了基本的编程知识,他还会问关于数据库引擎设计、具体算法设计、操作系统等方面的问题。他会根据我的回答逐步深入提问,这个过程中我学到了很多东西,真的非常有收获!
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2023-09-07 发布
匿名用户
仓储物料专员
未通过
面试过:
佛山优达佳汽配有限公司
早上八点二十分叫我们应聘在门口等,然后搞了一大轮说面试官下午才有空让我们回去。面试仓管员,有两位面试官的不知什么职位,反正一进口两个黑着脸挺没礼貌的像求着他一样,面试开始了第一个面试的人家话都没说完经常打断人家的话,总是鸡蛋里挑骨头,感觉可能他觉得这样有优越感吧。 第二家就让你用口算快速算出答案,比如19乘以6等于多,反正在这里做仓管员里面没空调只有风扇而且是铁皮搭顶的,所以夏天高温非常热。待遇3205,第一个月打八折,买社保没有公积金,重点是都是劳务派遣都不是直招的。还有里面应聘的时候感觉领导和员工挺不友善的。
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2 年前 发布
匿名用户
仓储物料专员
确定通过
面试过:
英迈国际
确定通过。交通方便,1对1面试,看中专业技能,有收获,1小时以上。入职后感受到英迈是一家非常优秀的企业、就我个人的面试经历来看对个人的综合能力要求比较高、个人的专业技能要比较扎实、一共面试了3轮、第一轮人事小姐姐非常温柔善良!初次面试给人的感觉非常好!主要侧重了解个人的工作经历、综合业务能力、并会介绍英迈的企业发展历程和企业文化、第二轮是部门经理面试的、主要侧重了解下个人对自己的职业发展规划、和公司对此工作岗位的专业技术要求、面试还是在非常融洽的氛围中进行的、第三轮是总经理面试的、个人觉的此轮面试更看重个人的团队精神、责任担当、持续学习的能力!如果你是一个勇于挑战自己能力极限不断突破的人、建议你加入英迈!这里不会让你失望!
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2 年前 发布
匿名用户
仓储物料专员
确定通过
面试过:
上海其高电子科技有限公司
面试通过并顺利入职,因为家庭原因想找个离家近的地方,前期也做过调查,发现还行没啥问题,特别关注了公司同事关系情况,觉得良好才去面试的,我觉得不会把不好写成好,要不然几天人家就发现关系复杂了…因为工资不高,我情况还好所以入职也是肯定的。仓储这个岗位以前是公司同事带做的,但是里面东西越来越多就开始招专人管理了,但是我前面那位没做两周就走了,原因暑假孩子要回老家,当时入职前我还怀疑过为什么孩子放假回老家早不知道嘛?但是沟通下来觉得没啥问题也就开始我的噩梦一样职业生涯,这是我工作以来的最难忘的痛苦经历…因为里面东西复杂,每一个项目都有配套器件,而且我去的时候都没有标注,我不太懂这方面他们一开始是知道的,所以从新学起,好复杂,而且里面元器件也要从新核对审查,这个过程我手指纹被磨没了,也被磨起泡,可见工作量之大,而且别的同事建议估算就好,领导说要精确,所以我只能认真核对(一盘有的几千上万,物料机会不准确),过了两天她又说我进度慢要就估算一下就行,你这样我们就要考虑用人成本问题…我很无语,太多变了吧?也有几次这样,但是碍于我只是打工的,而且找到离家近,我觉得可以长期做的工作也不多,所以就没说什么,紧接着就发生她突然暴走状态,有台打印二联文件的打印机因为和正常不太一样,这边设置也有些问题,发现打错了,我紧急暂停,想把旧文件删掉从新打,却发现正在打印没有该文档,只能从新打,每打一份就会把上一次未打完的旧文件打出来,这个时候领导没听完我的解释就当众大发脾气,我当时都愣掉,而且正好有个同事急着用机器,我这边因为没有处理完,所以更着急,也不想和她解释。后面我跟她说清楚了,她并未对自己刚才失态有任何歉意。有一就有二,还会有很多,反正有确实我的错,因为出问题的时候我没意识到,过了几秒我想起来了,才发现自己出问题了,赶紧道歉改正(这一点最后会被她拿出来一直说)而且这是我在咨询过程中的事情,真正出库入库真的没有出过问题。还有就是公司所有几个采购员的,而且商务也会做采购,她让我打印二联采购,但是却单子给商务,说是谁做的给谁,而且我当时并不清楚公司采购人员,因为都是他们工程师代做的。后面还是我自己问了了解后才明白…她就说我给的不对又开始当众发火,我都觉得自己像傻子了…工作流程明明有的,既然出台就应该上传下达,不应该让我去每一个接触的人沟通,而且不要弄生气了,以免后面影响我找对方帮忙不理…还有就是我面试的是仓储,合同也是仓储,但是我还要做商务(就是销售助理),而且多做一份工作还不给涨工资,要等8个月后是涨薪模式,(5-20%)我算最高的也只有1000块,面试时也未提到过是两份工作要不然一点点钱谁还干?美其名曰我们小公司,都是一步步过来的,那我是自己在你这边拿大钱了?还是我工作不努力?我开始面试的时候就说了,我就是想离家近,混个退休,我四年前底薪都比你这全薪高!薪资低还要我做三份工作,包括给商务和财务做助理,还要一张张纸都撕好,那我本职工作在的话,肯定不能随便帮你们,肯定要做完我自己的再去忙其他的事情,其他人都急的不行,催啊催的,根本不给选择机会。被这个领导和工作搞得要吐 血了,也就知道前面一位为何做了两周不做了,感觉窒 息,从来没有一份工作让我这么压抑过,我只要做好自己本职工作,不管是能力高也好还是速度快,都是我自己做完的,那多出来时间,我都不能休息,买个桃子在桌上三天都没来得及吃,有时候我也会忙到喝水都没有时间,他们看不到会说你怎么知道我没有其他工作给你做?入职三周多,开朗的我都已经抑 郁了,晚上也睡不好觉,真的很痛苦,决定辞职了,回家之后感觉离开这份工作让我有种健(si)康(li)成(tao)长(升)的感觉。仅做职业选择参考。经历有些长,慎入!
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2 年前 发布
看准97029
仓储物料专员
感觉靠谱
面试过:
富士康
社招,21年应届毕业生 在boss直聘投简历,然后招聘人资打电话给我,推荐我投另一个岗位更适合我,我同意了,然后把我简历退给了人事主管。过了一天之后,人事主管给我打电话,让我去现场面试,面试前拉了个微信群,面试前要提交一些材料:健康码,行程码等等。然后在指定时间去面试。问的问题比较多,主管拿了个小本本,里面写了一页多的问题。1.自我介绍 2.你最崇拜的人 3.你对岗位的理解,为什么来 4.家庭情况 5.你介意上级领导比你学历低吗 6.什么是有效沟通 7.如果你的领导让你执行错误的任务安排,你怎么办 8.你怎么开展工作 9.你怎么看待个人利益与公司利益 10.你失败的一件事情 11.你的缺点是什么 12. 你最近面试的公司有哪些 13.你住哪里 14.你最喜欢的一门课 15.你最喜欢的老师……总之会问一些基本情况,然后给你一些情景题给你压力,让你回答。我应聘的岗位很看重逻辑思维能力,所以回答的时候条理性还是蛮重要的。当天下午人资就给我打电话谈薪资了,总体还是很满意的。效率也比较高。后期进行学历验证和体检,进行笔试:英语,智力,心理等。
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2 年前 发布
查看更多仓储物料专员的面试经验
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