面试的海外跟单岗位,一共三轮面试,都是一对一面试。第一轮是HR简单的了解基本情况和之前的工作经历,以及公司的制度、福利待遇等正常面试流程第二轮HR主管介绍该岗位的工作职能,对个人工作经历会问的更细致一点第三轮是用人部门,会更加考核个人的能力,针对性的提出问题,以及考核岗位匹配的能力是否OK。面试时间比较久,聊了2个多小时了,主要还是看重抗压能力!基本OK都是当天通过的了,HR主管会再和你细聊薪酬待遇的有跟单经验的都没有问题的,主要工作量会比较大,抗压能力一定要强。跟单涉及的部门比较多,沟通能力也很重要,逻辑、表达清晰会比较加分。面试过程中还是比较专业的,可以聊的很深入,和主管都是可以畅所欲言的。...查看更多