系统平台工程师面试

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2024-08-14 00:00:00 更新

系统平台工程师面试概况

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校园招聘
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系统平台工程师面试经验

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面试官算法自我介绍c++stltcp
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匿名用户
系统平台工程师
确定通过
面试过:奇虎360
苦逼周六上午还要上课的,十点半面试,9点半就去那等着了。。360面试一个大概1小时吧,我是十一点20才面的。。。就着简历问,看你有多水,下面说下情况。 一面:面试官很nice 自我介绍,然后项目,画图,解释,提问。我做的是分布式项目,问了很多 相关的和网络知识 ,tcp握手,epoll 同步 消息队列,线程池,分布式系统改进。。。 然后问我 什么语言比较熟悉,我说c/c++,c++掌握程度吧。(qq就是吹c++还不错,结果 一紧张 没回答上,就被鄙视了,心中永远的痛呀 ),c++的一个题目:怎么防止对象复制?没听过这个提法。。故作沉思,之后 说不知道了,问他,说什么 就是private.云云。我擦。。 然后是,stl熟悉么?了解基本用法。有哪写?。。。。map用什么实现的?rbtree.. 链表怎么判断有相交?环? ...无压力..... .. 数据结构,算法怎么样 没搞过acm,不是大牛,基本会用。。 排序有哪些。。说下 插入 冒泡。。。。。。 。。 2x树 给定2个节点,怎么求最短公共节点。。 。。。。递归 数据库索引,用什么实现?B+,还问了 b和B+区别。。 数据库有什么了解没?说关系型和非关系性,mysql oracle redis mencached.. 看过源码么?看过redis网络库的,和libevent对比?说了一通。。。。。 内核了解么? 还好,有什么特别感受么,说了个写时拷贝。。。吹牛时间到 呵呵 设计模式也了解么? 还好,吹了下项目用到的设计模式。。 之后就没问题,让提问。。随意问一下。。这个职位做什么的。。 一面主要这么多吧,吃了个饭回去二面。。 二面:xx总监 还是很nice 首先他自我介绍,然后到我了。。看笔试代码,有那些问题?看不出 求指点,说了 恍然大悟。。还有么,擦。。。发现这么多问题呀,不就一个atoi么。。擦 之后 项目,画图,解释,改进,具体的问题,比一面深一些,不过hold住了,无压力。。还是分布式和网络相关的,eg:poll和epoll区别?项目遇到的问题。同步怎么做。。 什么语言比较熟悉,我说c/c++,c++掌握程度吧。 说下虚函数? 。。。。。无压力。。 然后就是,最近看过什么书,linu内核设计与实现,吹牛时间又到了。。 都看完了么? 没。 看了一些 比如 进程,fs vfs等。。 说下进程调度吧。。 o(n) o(1) CFS 说下cfs。。 。。。。。。。。。乱吹一通,没发现我这么能吹,,最后补充一句,没看过源码,不过很有兴趣。。 之后就没问题,让提问。。继续问。。这个职位做什么的。。 hr面: 很随意的,,,最后问我 择业 标准怎么样?广东的 会去北京么。。 我说okay呀。。不过她还是听出来 我想去深圳的意思,说还是想去深圳吧,我说是的,不过去北京也行,也许之后就变了呢,具体问题具体分析。。。。要是没offer就毁这了吧。,。。 总结一下问题有深度,项目要说的很清楚。。 面试要淡定,好好发挥就好了,不要拉到,这是我从qq失败教训身上学到的 。 也许是昨天拿到度娘offer,心里有底,没发现今天发挥这么好。。 之后就没了。。。第一次写 有点凌乱...查看更多
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Q:最近看过什么书 poll和epoll区别 map用什么实现
2 年前 发布
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匿名用户
DBA
未通过未通过
面试过:中电工业互联网有限公司
我去了之后等了很久才开始面试,面试官在这段时间看我的简历,从他的第一句话就感觉到,他不想要我来!是人事挑出的面试人选,通知过来,我还在电话中特意问过,是面试官看过简历要我来的吗?人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求,根本没有开发要求,但是面试官在说了几句后,就说他要做开发的!他在我等待的过程中,特意挑了简历上没有的内容,非常底层的东西过来刁难,但那些东西真的不需要自己掌握,因为必须购买专业产品,凭个人绝无可能自行开发一套! 公司是国企,只有一个优点,就是会准时发工资,也会缴纳社保,我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久,国企的缺点也没少,基本都是校招生,面试官是个小领导,滑头,不是务实的技术人,说的东西很大很空,我大部分都没听懂!也许他说的他知道的那部分,而对于我的这个专业,他不懂,还装懂!如果他不止是针对我,是针对这个职位的话,那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人,都觉得气愤、恶心我,即使进了,在他手下做事应该也很心累吧,他如果不喜欢谁,分分钟挖空心思出难题穿小鞋,他就是这种恶心人。 ...查看更多
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Q:刁难问题
2 年前 发布
匿名用户
DBA
未通过感觉没戏
面试过:四达软件
三十多年老牌司企,总部在北京,核心业务在泛非各国,主要是广电+传媒,软件分公司规模不大,大部分职位都需要外派+常驻,三年起步,很难回国,网传回国=主动离职,技术岗应届硕到手30+,算是踢蛋上了,本人22届985软硕,校招公司离职后心系世界,重新找活就是奔着海外去的,渴望常驻,也不在乎别的,比较满意该司。职位:海外系统运维工作地点:非洲-加纳类型:社招。毕业未满半年,三方报废,无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司,原本在家边投边躺,HR小姐姐突然电话找上来,互相确认身份,了解求职状态,核实了出国意向,就去帮我准备下一步了。怎么说,大环境下和23届抢饭无比艰难,尤其失去应届身份更无优势,面过两家建筑国企无情被鸽,A说不是应届,B说专业不合,达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息,正感觉有点颓丧,四达就来了慰问,有点突然,有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始,还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍,可能会问到。客观说,她给我的印象是细致耐心,温柔可亲,嗯,在大环境下这比较罕见。HR总监提问:为什么想去非洲?(驻非意向的支撑点是否有说服力,基本为钱)对非州有什么了解?(知道还来,那公司就放心了)为什么离职?(对上一家的不足,新公司会考虑自己能否满足你这些,涉及员工稳定性,你可以不说实话)你有什么优缺点?(简单又严肃的问题,公司会以此认真考虑利弊。优点随意,你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好)家里什么情况,是否同意你去非洲?(家庭等于你第二个本人,其意见足具有效性,公司很在意)英语,自我介绍(口语水平)英语,回答使用过哪些OS?(听力水平)用过哪些系统软件?我看你软件专业的,为什么不投互联网?(新公司/职位对你的真正吸引点有没有,还是说你娃是随意投着玩的,也进一步反映你的稳定性,回答说得过去就行)反问:已知外派加纳,想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min,问题量也不多,微信视频面有点拉,面官不露脸,感觉十分温和有耐心的一个人,但我英语没回答好,自我介绍有点磕绊,提问还听错了,手机面的,脸没洗胡子没刮,俯视屏幕离得还很近,都觉得把对方难受到了,应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了,然后发了个PDF文档,全是逻辑推理选择,一个小时内做完发给她就等二面了,算是测评。有些讶异,但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书,下午面试,时间调整过,一点整面。业务主管提问:来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解(主营行业,业务产品,地点规模。反映你对公司的感兴趣程度,影响不大,多少说点)你对这个职位有什么了解(和谁用啥对谁干啥。并非通用岗,能把主要职责说个大概就好)说一说360的实习经历,干了啥,啥结果?(面试岗位涉及数据分析,360实习项目与此相关)学校项目中充当什么角色,数据查询优化是怎么实现的?MySQL左表查询?硕士学过啥数学课程,你对置信区间怎么理解,有多少说多少?你在华为的贡献?那么我没有什么要问的了,你呢?我很想从事这个岗位职业,您能给我提出一些发展建议吗?面试大概三十分钟,面官露脸,微胖,年轻和蔼,十分注重专业能力,但这也让我感到始料未及,原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写,更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建,绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度,极为简单,但本人荒废代码有一年半了,别说手撕,就是原理也回答不完整,知道它是谁,不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了,孩子👶🏻有点疲惫,不想面试,还想下海。已知后面至少还有一轮面试,总裁面,也就是业务主管的角色吧,but,so what...查看更多
2022-10-21 发布
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