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后台行政面试
后台行政面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的后台行政面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-07 10:00:00 更新
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“简单”
面试感受
“体验不好”
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后台行政面试经验
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后台行政相似职位面试经验
行政经理
档案管理员
后勤人员
内勤
文秘
行政主管
行政
行政前台
前台文员
行政经理/主管
老白
行政经理
未通过
面试过:
中阀控股集团上海阀门有限公司
面试太随意,到底招行政还是人事他们自己也搞不清楚,就是招个高级管理的。进去个人简历都不用填,人事直接问两三句带着网上打印的简历去找领导,领导两个在办公室喝茶(福建人,能够理解)想到一个问题问你一个问题,关键事情还没讲一半又重启了另一个问题,而且部分问题很简单,就是问问你做过跟他们一样的经历,你个人以前的经验他们不关心。二领导让喝茶的另外一个大领导发表意见,说就是薪资要求高了,做应该能做好,后续说还有董事长二面,之后又没下文了。
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2 年前 发布
用户933830
行政经理
未通过
面试过:
宏邦知识产权
线上沟通时hr比较有礼貌,约了面试后先填表,一面就是这个约我的hr小姑娘,面试过程感觉她在绷着,不知道在紧张什么。问了一些流程性的问题,没什么意思,简历上也都有。我回答问题时在填的表上勾勾画画,还把纸头些微竖起来不让我看到她写的东西……让人有点无语。接着是行政部门负责人面,很好,一沟通就知道是实实在在做事的人,逻辑很清楚,知道自己想要什么。这个面试者给好评。第三面的面试者应该是人事负责人,不知道是不是因为没睡好困的,说两句话就打个老大的哈欠,面试全程不看人,非常不被尊重的感觉。问的问题也很套话,比如“如何构建xx体系”“怎样看待xx化在xx部门的应用”类似这种。整体面下来感觉这位面试官有点咄咄逼人,压迫感很强,沟通起来不舒服。再说说工作环境:太挤了。一进去满眼都是人,员工和工位密密麻麻。感官上不太舒服。
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2 年前 发布
匿名用户
行政经理
暂无结果
面试过:
广州博芳环保科技有限公司
和老板面了两轮,现场聊得很好,走的时候还说一周内反馈结果,现在一个月过去了,还是没结果,招聘的工资是吸引人眼球的,会直接将工资压到招聘发布最低下限之下很多。内部关系复杂,工作内容难度大,面人事行政岗位慎重。
2022-09-28 发布
匿名用户
行政经理
感觉没戏
面试过:
松鼠ai智适应教育
我昨天去面试行政人事岗位,从进去到出来十分钟,第一次经历这么快的面试。面试前一天上看准,发现有些地方行政人事会做教务老师或者课程顾问(有点心理准备了)。刚开始进去是一个女的把我带到小的办公室,然后就跟我说他们这里招的是课程顾问,然后我说我面试的是行政人事,然后那个女的就说这里不招这个岗位,我说昨天才发布的信息啊,然后我把我的微信群点开给她看。 她就把我带给另一个女的,感觉像是人事经理吧,或者什么领导类的,因为办公室比第一个大了一丢丢。然后进去她就看了我的简历,让我说一下之前的一些做事思路,说实话,我之前就是做资料员,每天就是更新文件整理文件,就是把工程师给的数据填到系统的表里面,经理审核过了就给生产线生产了。然后我就这么一说,说我就是把工程师给我的数据整理成资料,没有别的什么思路啊。她就跟我说“我们这里需要找的是一个会思考的人”(ps.这就是说我没思考能力吧) 然后我就问“你说的做事思路、会思考是指什么”她就跟我说“比如这个行政人事啊,有时候需要打扫卫生。有时候你这个岗位可能还要采买一些东西啊,我要去打听好哪种物品比较好,从什么渠道买比较好,领导吩咐的时候不用说的太明白,但是你做的时候要自己周到一点”(ps.我知道老板说的60分及格线,要做到80分才可以,但是打扫卫生是什么鬼,行政要打扫卫生?行政不是整理文件管发送物品吗,人事是管招人离职啊)然后我就很惊讶地问,行政不是管理文件打印文件吗?还要打扫卫生啊。然后我就跟她说,我打扫卫生不是很在行,可能会不周到。(ps.其实我就是不怎么喜欢打扫卫生,经常会漏小的地方,不可能太周到) 然后面试官就跟我说她这边是新校区,做的是可能比较多,然后我说我知道。然后她就说她了解的差不多,两天之内会通知我。一听这话,我觉得我这个面试黄了。虽然我面试的是行政人事经理,对一个专科应届生非人力资源岗位但是就想做人事的我来说,一下子做经理还是挺怕的,但是想想可能是小规模,我就不怕了,也许人事就一个,就喜欢叫这种虚职。 面试之后,感觉企业就是找个一身多职的工作,行政人事=管文件+打扫卫生+采购。我姐夫跟我说,这就是招打杂。而且我面试的时候薪资也没说,福利也没说,就跟我说要个会思考的人。我是觉得自己没戏了。又一次面试失败~我还是好好学美容师给人洗脸吧。感谢政府出资帮助失业人群就业。
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2 年前 发布
1
6846
行政经理
未通过
面试过:
长江产业投资
集团公司改组后,发布的全部子公司的招聘岗位!历经简历筛选、笔试、心理测试、面试(一百多号人在一个屋子等待分组面试)。面试现场:组织者对大家喊我们此次绝对公平、公正、公开。最后一轮半结构化面试,应该是通过了。但是子公司又给我打电话说董事长要见我,又去了一次,结果总经理又面试了一次。董事长啥也没说,告诉我,可能集团后面会调剂啥的。。。无语,还没确定结果就开始调剂了?我就明白里面是有人了,要加塞进来。果然三天后接到电话,说可以入职,但是先劳务派遣,明年有编制了再说。哈哈,你是公务员嘛?还算编制。。。果断放弃。老国企的弊端——**入坑,陪跑****。。。
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2 年前 发布
查看更多行政经理的面试经验
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