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工地材料员-外聘员工面试
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2024-09-22 12:00:00 更新
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工地材料员-外聘员工面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
工地材料员-外聘员工面试经验
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匿名用户
工程项目经理
确定通过
面试过:
正荣集团
人力电话晚上8点沟通一下第二天就约了部门负责人视频面试,通过以后约总经理助理和人力总视频面试,基本是总助在讲人力总没说话,通过以后区域总经理面试,通过以后谈薪酬,面试基本没难度。
2 年前 发布
匿名用户
工程项目经理
感觉没戏
面试过:
中国移动
第一面为小组讨论,然后hr单独找每个人谈。笔试第二面,一对多面试。首先为自我介绍,然后询问一些基本的内容等等之内的,还算好。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
4
匿名用户
工程项目经理
确定通过
面试过:
中国移动
先是群面,形式是无领导小组,感觉跟岗位和专业关系都不大,而且个人不喜欢这种形式;再是一对一面试,自我介绍+HR提问。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程项目经理
确定通过
面试过:
中国移动
先自我介绍,面试官问在校情况,所学专业,对移动公司的所招聘岗位的理解,然后根据专业情况,咨询一些比较深入的专业问题,一面通过后,是二面,二面则采取开放式的分组讨论,根据每个人的表现情况去评分,后面就是等通知了。
包含1个问题,0个回答
Q:你对本次应聘岗位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程项目经理
感觉靠谱
面试过:
中咨集团
进入总部难,需要正规的笔试加上面试。因为总部是央企编制。下属分公司容易,下属分公司的领导认为水平达到工作要求就可以了。
2 年前 发布
2
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