面的是5+事业部的商品培训生
面试分三轮
1.HR面:填资料 然后5个人一起面:自我介绍 问了一些简单的问题
2.笔试+群面:笔试有计算题、智商题、主观论述题、关于时尚行业的问题等等;群面是小组辩论(分A、B两组讨论)旁边有部门的人旁听记录
3.主管面试:自我介绍还有关于薪资、职业发展、专业知识等各方面的问题
环境看起来非常高大上
说是管培生,但是并没有明确的发展路线的规划,有个前辈熬了7年才熬上了主任的位子
加班风气非常重 工资一般般 应该不是很高
衣服卖的太贵了 华而不实 显胖...查看更多