1.三个主管老板一起面试,三个人轮流提问;2.让你自我介绍,问你之前做的类目和链接销售情况,怎么补货;3。问你为什么离职,为什么不继续做上一家公司的类目(一直追着问,有点烦);4.男主管就会问你怎么补货,跟他说发大货之前会做测款啥的(他就有点怀疑测款的数量太少,说没啥效果,跟他们公司模式不一样就不是很相信的感觉)5.女主管一直问一下比较抽象的问题(亚马逊现在行情不好,为什么要选择做亚马逊,做亚马逊这么久有什么心得等问题)6.给我的感觉就是他们一直陷入自己的固有思维里面,对于一些其他的做法给我的感觉就是有点不太相信,保持怀疑态度;7,面试结果还没出来,但面试感觉挺一般的,没问啥实操的问题,基本都在问你上家公司的情况;...查看更多