1、先上结论:不建议去公司面试,去了浪费时间;2、面试前:我是周六下午收到3点左右收到HR要求发送简历过去,然后简历发送过去后,周一上午HR才读,回复说看完简历觉得合适,邀请面试。这里是第一个坑点,如果一个公司真需要招聘,一般不会这么久回复,且会HR在boss上详细询问个人的过往情况,但这两点都没有做到;3、面试过程:公司地址在荔湾区坦尾地铁附近,面试时间下午两点半。(前台还挺热情,倒了一杯水)。先是填了一张个人简历表,然后就等待了大概二十分钟左右,到我了,人事面试,先要我做个自我介绍,介绍完以后,然后人事问了下离职原因,最后介绍一下公司的上班时间之类的和岗位情况,就没了,整个过程就七八分钟。而且人事最后一句话是这样说的,如果合适,明天下午6点之前会有用人部门领导电话联系你,跟你确定具体情况,我当时听了就很不对劲,这里是第二个大坑点,首先面试时间极其简短,就要我做个自我介绍,问个离职原因,没了,这是一个正常人事的面试吗?其次如果合适,不应该是马上用人部门领导面试?因为我人就在这里,何必等明天电话沟通?如果是领导不在,应该是说明天来复试。所以我当时就知道,应该没戏。最后说一点,我问下人事公司主要做哪些产品,人事就回答说3C数码产品,具体的不能说,不能说的原因居然是因为要保密!!!我开公司,卖什么东西,我还不能让你们知道的,这种也是第一次见。4、最后分析,面试没过,从自己身上找原因,我只做了自我介绍和谈了离职原因,自我介绍没问题,简历上也写的清楚,那问题出在离职原因?从公司找原因,人事招人过来面试刷业绩罢了。刷业绩也要装的像一点吧,面试谈个七八分钟就没了,这种谁看不出呢?5、第一次在这个app写面试经历,第一次给这家公司点评,因为实在是想吐槽一下,面试准备两小时,面试8分钟,广州此时37度太阳,最起码,也得对求职者有个尊重?6、个人了解,仅供参考。...查看更多