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销售解决方案工程师面试
销售解决方案工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的销售解决方案工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-07 05:00:00 更新
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销售解决方案工程师面试概况
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面试来源
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社会招聘
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销售解决方案工程师面试经验
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面试官
二面
hr
难度
小组讨论
两轮
逻辑
英语
基本情况
三面
大厂
城市
面试环节
华为
深信服科技
海康威视
特灵空调系统
基恩士
阿特拉斯.科普柯上海贸易有限公司
菲尼克斯电气中国公司
鼎桥通信
武汉光迅科技股份有限公司
浙江大华股份
苏州电器科学研究院股份有限公司
合肥柯金机电科技有限公司
乐知行
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面试难度
面试感受
匿名用户
销售解决方案工程师
未通过
面试过:
海康威视
由前台先领到一个小会议室,填写个人信息。然后就是等待。我还好,通知两点面试,我一点四十五到的。我以为是群面,没想到只是单独面试,而且面试已经开始了一会儿了。过了大约20分钟,我被面试我的领导带入另一会客室。先是自我介绍,然后问了问课余有没有技术方面的学习,然后着重谈到了加班问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待加班?
2 年前 发布
匿名用户
销售解决方案工程师
感觉靠谱
面试过:
海康威视
一面是群面,很常规。 二面专业面,自我介绍,然后岗位认识,为什么觉得自己能做这个岗位,还有针对简历问了些问题,不是很细,挺宽泛。 三面hr问,问意向工作地点,意向薪资,又问了岗位认识,感觉跟二面区别不大,都很随和。
包含1个问题,0个回答
Q:岗位认识。
2 年前 发布
14
匿名用户
销售解决方案工程师
确定通过
面试过:
华为
华为的解决方案销售一向是有一套标准的流程。不是很资深的职位可能会有一个笔试,通信常识+英语一面是业务主管对着笔试题和简历,问问经历和能力。 二面(也可能是后面)是压力面试,问题跳跃性很大,可能有智力考察,也可能是结合简历中的弱点、项目经历各种提问,挑战式的问题,甚至会故意地曲解、粗暴地打断。目的是考察面试者在压力环境下的反应和正常发挥的能力。 三面和四面是更大的主管,感觉不会问具体的业务问题了,更多是凭借主管多年练出来的火眼金睛考察心性,通过或者不通过,主观性比较强。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售解决方案工程师
确定通过
面试过:
基恩士
总的来说面试不是特别难,但是对方会看中你是否是结果导向型的人。另外由于我面试的是控制事业部,对于技术能力要求偏高。
2 年前 发布
匿名用户
销售解决方案工程师
感觉靠谱
面试过:
电科院
现在一间办公室等人事的主管或人事人员来面试,可能需要等一会,来了之后提一下相关的问题,主要是求职意愿吧,还有对薪资的要求,也会有部门主管来问些专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你对岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
销售解决方案工程师
确定通过
面试过:
鼎桥通信
一面:单面,自我介绍,日常英语交流面试,难度一般,不涉及技术问题。 二面:群面,三个TOPIC中选择自己熟悉的进行1-3分钟即兴演讲。难度较大,会有压力提问。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售解决方案工程师
确定通过
面试过:
华为
挺顺畅,人事面,技术面,干部面,过了就可以等offer了,难度会有一些,只要准备好,不会出现什么问题
包含1个问题,1个回答
Q:比如 你年龄很大 已婚 未育 (女性)
2 年前 发布
匿名用户
销售解决方案工程师
确定通过
面试过:
深信服科技
总共一个笔试+4个面试; 1、笔试:主要内容计算机网络、协议之类的内容; 2、一面和二面在一起:一面,自我介绍+即兴演讲,题目为现场抽取,和大多公司流程一样,前一个演讲时间决定了你的准备时间。二面即小组讨论、小组间辩论,题目也均为常见题目。 3、三面:个人认为3面较难,大批的刷人。面试官均为各个区域过来的中干,面试官非常干练,提问言简意赅,全程无微笑,注重细节,主要关注自身的经历,从经历中得到了什么,对自身的评价。所有的回答均要举例子来说明。 4、四面:HR面,主要是一个全方面的调查了解,问到了五个最想去的公司,五个最不想去的公司等。整个过程持续两周,最终拿到offer。 建议:网上面经较多,认真准备,三面的时候不要慌乱。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售解决方案工程师
感觉没戏
面试过:
阿特拉斯.科普柯上海贸易有限公司
首先是电面,与总公司HR电话沟通,对于简历所以细节进行摸底,大概40min左右。然后就是PI行为测试,主要是对于岗位匹配度的测试,在就是终面,一共有3位面试官,分别是办事处,产品部销售总监,以及资深HR官,整个面试过程一个半小时,涉及的问题很多,主要是围绕这以前的工作经验,而且对于英语是有所要求的,面试会涉及英文能力的考察。对于细节,以及面试的肢体语言都是有考察的。而且面试中很多以为是无关痛痒的谈论,其实里面设计了很多的坑。给后面的就提这么多了,但愿能帮到你们。也给自己攒点人品吧!
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包含1个问题,1个回答
Q:对于现在求职的职位,你认为自己最欠缺的部分是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
销售解决方案工程师
未通过
面试过:
深信服科技
第一次参加这么大型的面试。首先售前产品经理要有笔试面试。面试有自我演讲,群面,单独面。首先笔试我就感觉题好难险过了。然后进入面试环节,自我演讲要现场抽提3分钟准备,3分钟演讲。而且大家都在一个屋子里,我当时排在后面。本来不紧张结果气氛非常严肃,一个一个到最后简直紧张到不行。面试的牛人很多,很长见识。全部演讲结束后会立即通知过没过,刷一半。到群面,分组辩论。这里我发挥的很好。又刷一批。剩五个人。我是唯一的女生。第二天单独面。我早早去面试地点等了之后,才发现两个岗位大约10个人进了就我一个女的。销售经理女的一个没有。当时即觉得小庆幸但是又觉得竞争难度好大。但是觉得本来没剩几个人,我应该就能过了吧。面过的回来都说好可怕,就是传说中的压力面啊,结果到我这可能我是唯一的女生人家一直笑呵呵的和我聊很放松。我还自我感觉良好。结果并没有要我。当时很伤心那。后来才知道。他们就收了一个人。
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2 年前 发布
2
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销售解决方案工程师面试问题
对大华的了解,所聘岗位的认识等。。
来自
浙江大华股份
的面试
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感觉没戏
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荣旗工业科技有限公司
面试感受很不好,到公司后说简历不匹配,不匹配你让我来面试干什么?工资也很低,社保按最低标准缴纳,6天12小时算正常上班,没有加班费,总之很差劲!不推荐过来。
2 年前 发布
2
匿名用户
售后人员
确定通过
面试过:
仁亚科技
住址啊,个人情况啊,没什么特别。
2 年前 发布
匿名用户
售后人员
确定通过
面试过:
广电银通
面试一对一,简单的自我介绍,职业规划,接不接受出差,加班等。难度不大,面试不紧张,能搭上话就基本可以了。
2 年前 发布
1
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