国投法律岗面试

德信来学校，正好是学校举办双选会的时候，所以各方面通知都没有到位。上午还在双选会，然后去了解的人会经过在场的hr看简历以及简单的问题后，会让你加微信群，下午就直接面试了。好多同学因为时间和计划的问题就放弃了。下午的面试，战线很长（说是全部通过可能需要3h，实际上4h+。） 面试共分为三轮。 一、笔试基本上就是行测题、逻辑题、数学题等选择题，40-50分钟内做完后回收批改。然后当时来的同学坐满了一个小教室（大约30-40人），笔试刷掉了10人左右。 二、单独面试来此次校招的共3个HR，然后分别排队跟他们面谈，问的也是比较一般的问题，法务管培生这边没有涉及专业问题。 三、无领导小组（重点说一下）这是我经历过最长的无领导，讨论就45m，加上看题总结等将近1h。参加无领导的总共11个人，据我了解，意向是法务管培生的只有我一个（但是我是本科，他们要求的是研究生）。但是无领导的题目我觉得还是相当有水准（不足的是太偏向于营销了）。 题目大概就是，你是公司的业务员，要去偏远山区销毁过期面包，但是行驶路途中，被难民和记者包围，难民坚决要吃你车上的过期面包（不会对人体有害），记者也是要报道事实的。问如何在又要难民吃面包，又不损害公司形象且不贿赂记者的情况下处理这个突发情况。我作为最后一个发言的，一开始很高兴（因为前面将近6-8个人的发言都是偏向于去跟记者讲道理，让记者道德抉择不去报道）。结果到我前面那个同学，把我准备要说的都说了（大致就是可以对外宣称我公司就是来援助难民的，但是面包保质期短，路途遥远以及捐助经验不足等导致还没到地方就已经过期，但是过期无害，难民依旧可以充饥）。这个情况就很尴尬，而且当天上午双选会我9点就过去了，得知1点面试后中午匆匆吃了个饭就来德信面试，到最后无领导的时候相当之累。无领导的时候发言就减少很多（本身题目对于法学生也很难展开）。 最后总结发言的时候，组内推举我和我前面那位同学发言，我因为划水加之很累的情况下就让给了那个同学，但是她总结的很差，后面HR还问我如果是我总结，会怎么组织语言，但是我就大概泛泛地讲了一下逻辑顺序，没有重新总结一次。无领导结束之后，HR们在教室里讨论了10-15m之久，然后通知我们结果（11进6）。我被毙了，但是HR还说被淘汰的同学中也有很优秀的，比如xxx（就是我），但是说法务方面是所有岗位中要求最高的，标准不一样，所以很遗憾还没有达到他们的要求等等。四、杭州总部面试未参加不知具体情况。PS:关于德信，我不是很了解。但是找工作期间，根据HR的水准和素质，就能大概推断出公司的水平和文化了。来校招的三个HR还是相当不错的。然后我个人确实是无领导表现的很不好，被淘汰我也是心服口服，以后多加努力吧。...查看更多

首先投了网申简历，然后发邮件让我进行测评，里面分类似行测题的逻辑题和性格测试题，因为行测题很多都不会以为不会通知面试，结果有天晚上很晚打电话通知第二天下午的面试，真的很晚才打电话，开始以为是诈骗电话还挂了又打了一个才接的，因为没在本校，专门跑到外校去参加的面试，提前了一小时到仍然等了一个半小时，第一个是hr面试，一看我是二本专业就说他们只找211重本，然后看我过了司考就留我下来，然后问了下简历上的经历，因为面试的是法务，所以还问了个对热门事件的看法，确实没关注这个热门事件所以完全凭感觉答了，回答的很不好，那个姐姐很温柔也直接告诉我我的专业有点弱，因为过了司考让我去专业面试看看。进入专业面试是视频面试，先让我自我介绍，然后说法务只有在柳州工作而且无法调回重庆，然后问了英语成绩司考成绩，问我口语怎么样让我做一段英文的自我介绍（一听英文，就知道我死定了）完全不晓得说撒子，就直接sorry，sorry 卡壳了。就没然后了，还是自己没好生准备，哎。感觉确实也不是很难，好好准备就好了。...查看更多

19年春招楼主也经历过不少面试，所以其实如果真说经验分享，那我也能讲出很多东西。就面试这件事来说，求职者首先需要经过简历关的审核，然后才能进入面对面面试阶段。简历关审核，取决于跟你一起投递简历的其他人，也取决于你自己。如果顺利通过简历关的审核，就能进入到面试关啦。 我当时是面试了两轮，当然之前在双选会上投递简历的时候就已经和HR有了一个简单的交流。HR问我，有没有想过自己国考面试为什么没通过，我回答说：“我觉得这就跟谈恋爱一样，可能手里的沙子握的越紧，流失的就越快吧“，我记得当时HR就笑了，可能我答得她觉得很OK吧哈哈。 接着是第一轮面试，还是直接见过的HR姐姐，不得不说，我觉得她真的能帮我发现自己的优点，当时她追问我说：“如果你最终没能拿到能解决北京户口的工作，你会选择什么职业？“由于记忆还比较鲜活，所以我可以复述一下我之前的回答，我说”我可能会做生物医疗和经济法方面的法律事务，前者是因为感觉自己能够比较容易的get到点，后者是因为是我的专业；之所以这么说，是因为我虽然没有学过生物医疗领域的专门的法律，但是我看了一部纪录片，讲的是美国生物医疗领域的一些损害纠纷，以及一些医疗专业的审批过程并不严肃，也是导致后面争端发生的一个重要原因；我觉得这个法律领域应该蛮有市场需求，因为无论是医疗专利的研发、审批（是否合法合规）、问题出现后的损害纠纷处理等，都是可能产生风险的点。“大概是这个样子吧，然后HR说，觉得我很适合做法律，因为很有风险意识…好吧，我也承认我是一个比较保守的人哈哈。 然后过了一周左右，我又被通知进行第二轮面试，是公司副总面。除了一些基本的了解沟通之外，还问了我以前做的一些实习项目都提出了哪些切实可行的方案，可是法律专业尴尬就在于，如果你之前做过的恰好是一个无解的问题，那你其实只能得出法律意见，而你的法律意见不一定能够包含解决方案。后来又问了我一些有关于公司内控的问题，然后我没有回答出来，准确的说，我蹦出了几个简短的句子。然后副总说：”我觉得你的专业能力还有很大需要提升的空间，但是我觉得你是一个蛮积极努力的人“…… ”纸上读来终觉浅，绝知此事要躬行“，实习之后，每天都在处理具体的事务，在学以致用的过程中我感到很充实快乐。 管培生的身份，也能够让我接触大一些公司其他的事务，过去我一直认为我就应该专注于我的法律专业，希望能够做到极致（虽不能至，心向往之啦）；虽然现在我依旧这么认为，但我也越来越感受到，从不同的角度切入，能够增加我思维的维度和思考的深度。综上，面试是一个展现自己的过程，希望后来的你能够以最饱满的姿态展示最真实自信的自己！ ...查看更多