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售后服务工程师-外聘员工面试
售后服务工程师-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的售后服务工程师-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-07-07 12:00:00 更新
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售后服务工程师-外聘员工面试概况
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面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
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售后服务工程师-外聘员工面试经验
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大厂
城市
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海尔集团
鑫科安安全系统工程
厦门
韶关
电话面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
售后服务工程师-外聘员工
感觉靠谱
面试过:
鑫科安安全系统工程
好多年了 有点记不清那时候是人事接待 面试填了表格 问了些基本信息和工作经验就可以 然后叫我回去等通知 过了几天打电话来说面试通过 约好时间带上资料来报道就可以了 没什么难度 因为工作内容也没什么难度 来的人建议不要面试售后工程师岗位 挺浪费生命的
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2 年前 发布
3
匿名用户
售后服务工程师-外聘员工
确定通过
面试过:
海尔集团
只面试了一轮,面试过程很轻松,会通过你的回答反问你对应聘岗位。
2 年前 发布
查看更多售后服务工程师-外聘员工面试经验
售后服务工程师-外聘员工相似职位面试经验
售前技术支持经理
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解决方案工程师
售前技术工程师
销售技术支持
售前技术支持主管
海外售前工程师
售前技术经理
售前技术
售前
匿名用户
售前技术支持经理
确定通过
面试过:
天音
我面试的是金华地区销售的技术支持,去了简单的填了下建立,然后就是销售总监面试,完了就业务培训,中间来了技术部门的老大,不知道是不是来面试技术的,就简单的聊了下java开发和一些校园信息化的东西,很容易,就是一般的聊天。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
确定通过
面试过:
Quest genomics
首先是一面,感觉他们的销售经理李经理还是比较着急招人的,通过后是二面,二面需要准备一个PPT,然后比较顺利就可以入职了,但是谈工资的时候千万要注意,看看你的offer上的工资和谈的是否一致,工资分为基本工资+补贴,然后你offer上的工资就是总工资,不要以为后面的补贴是额外的,要注意这一点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持经理
未通过
面试过:
火石创造
第一次经历这样的面试,HR先电话面试,问了很多的内容,包括为什么离职,对岗位职责的认识,有xx突发问题怎么解决,有什么优势、劣势等等,都是些片儿汤问题。 然后说没什么问题,加个微信,发个公司的产品彩页先让我看看,以便先了解下公司。然后就没下文了,过了两天,添加我微信,发来了公司宣传资料,然后又没下文了。我给他发微信预约面谈,一直没有回复。逗我玩儿呢?
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2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
确定通过
面试过:
亿嘉和
其实面试的难度不是很大, 首先是HR提问,主要是问些工作意向、薪水等。然后是市场部老大,主要考察你的沟通能力、表达能力以及基本的办公软件使用能力等等。总体来说比较常规。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
未通过
面试过:
锐捷网络
因为不是通信专业,我学计算机的,HR没问我通信的知识。问我为什么不从事本专业工作,用一件事证明你的学习能力,如果你是售前技术支持,假设用一款产品做例子,你将怎样开展工作如果我们的产品和其他品牌的同类产品在功能上无明显差异,你将怎样说服消费者选择我们的产品然后就让我问想问的。 整个氛围挺轻松的,但是能感觉到HR对我不是很感兴趣,我分析主要是不是学通信的,加之是女生,所以二面没戏了。
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2 年前 发布
3
查看更多售前技术支持经理的面试经验
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