面试整个流程还是非常简单的。首先公司的人事经理,其次总经理,再次董事长助理,最后董事长。主要强调的一点,关于该司目前在招的海外翻译,其实翻译并不是全部的主要工作,最多占据海外工作的三成。其余的需要在海外协助海外项目负责人在当地与政府部门等等进行沟通,同时自己也有一定的销售业绩当担,最后还需要每日的台账(财务)工作。所以该司在招聘的海外销售、翻译、财务,其实就是只招聘一个岗位。只要好好的阐述关于自己的工作经验,未来职业规划,人生定向,其实就没有什么问题。对于英语、口语、写的能力,主要是有董事长助理才考核的,会有一个口语的对话测试。斐济虽然属于第三世界国家,但至少没有战乱,环境还是相对安全。关于薪资,个人猜测最多不会过一万。...查看更多
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Q:你未来人生的规划、或者说职业的定向是怎样的?