51上投的简历,然后HR电话通知过去面试。前台接待,让做了一个性格测试和一个能力测试(公务员考试选择题那种题型,数学题+逻辑题+常识题,很简单)。然后是一个年轻的小伙子和一个看起来像管理层的人面我,年轻人先问我一些对互联网和用户的了解、网站运营要注意哪些,问题没有什么条理性,而且对我的回答没有控制力(基本上我随便发挥了一下他看起来就满意了),显然不是很会面试。然后是中年大叔,问了一些背景问题,之后问薪资要求。我开了5000,他非常惊讶,认为应届毕业生要这样的薪水太轻狂(没说出来,但表情和态度已经表露了)。然后我说因为比较希望在深圳发展,可以接受低一些的薪水,也可以底薪少一些加考核后的绩效工资,但大叔已经兴趣寥寥,很快把我打发走了。从他们的态度上估计,乐讯能给的工资跟我开的5000有相当大差距,估计是3000+。公司办公室已经比较旧了,空间也不大,他们的网站这些年也落魄了,所以可能他们就只需要3000的员工吧。另,6v在我看来几乎就是一个垃圾站。...查看更多
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Q:1对互联网的了解
2如何运营网站