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信用卡审批部-外聘员工面试
信用卡审批部-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的信用卡审批部-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-28 22:00:00 更新
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信用卡审批部-外聘员工面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
信用卡审批部-外聘员工面试经验
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匿名用户
风险控制专员
感觉没戏
面试过:
高盛(Goldman Sachs)
问的挺杂的,考了不少C++的题,还问了模型,包括fixed income, options and derivatives。
包含1个问题,0个回答
Q:market risk, VaR等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制专员
确定通过
面试过:
武汉坤州大德投资管理有限公司
第一轮,HR,先填表,包括各种信息,重要的内容是对应聘的工作的理解。填完后HR面试,比较融洽,HR很好,没压力。面完说会通知部门总监下次面试。 第二次,部门总监,就很简单了,聊天,总监详细介绍了工作的内容,回家等待上班。
2 年前 发布
2
匿名用户
风险控制专员
确定通过
面试过:
优信二手车
当时投完简历,没多久就接到了电话,让参加初试,去了以后填了简历,简单的就我之前的工作经历问了问,以及性格方面的优缺点,全程聊得比较愉快,个人觉得自身的沟通能力还不错,虽然对风控比较茫然,面试官也简单的就工作职责给我做了描述。 大约过了两天时间参加的复试,是部门领导,应该是人事跟领导之间有沟通了,除了一些基本的信息,就我的过往经历进一步的细化了一遍,其他也还好,就是比较严肃,面试完以后心情比较忐忑,还不错,等了一天以后,就通知体检入职了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
风险控制专员
确定通过
面试过:
易贷购汽车服务公司
面试主要是先自我介绍,然后会问你关于车贷相关的产品知识,如果原来有做过这方面的工作那就会比较好应对一点,都是比较简单的贷款理论知识,如现在市面上有多少同类型的产品,他们的优势在哪里,劣势又在哪里,利息多少等等,然后还会问如果客户逾期了你要怎么处理之类的相关风险控制方面的工作。 总的来说,不难,只要你有相关经验都能很好的应对,因为这是一家新公司,它需要发展,也很需要用人。只要态度诚恳,工作欲望强烈一点,有礼貌一点,都能成功通过的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
确定通过
面试过:
北京融时代
先后两面,HR和城总,都很NICE,不用紧张。主要询问一些简历上的基本信息和个人的想法,没有太复杂问题。
2 年前 发布
查看更多风险控制专员的面试经验
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