一面 我是通过外校的双选会对创达进行投递的,面试的工作人员年龄与我们相差不大,交流起来没有距离感很亲和,对于JAVA岗来说,首先要有JAVA的功底,没有实际的开发经验没有关系,他们公司主要看主的是个人的整体素质,流程分为三轮,首先进行一个笔试,考察的是JAVA的基础知识,笔试通过,第二天会有两轮面试,首先进行技术面会问JAVA的基础问题,数量为几十个小的知识点,不是特别难,紧接着进行人力面试,会问一些优缺点,优势劣势等问题,主要看临场反应能力以及表达问题的能力,其实就是感觉,一定要给人感觉自信,畏畏缩缩的肯定是不会通过的,面试结束如果报的是北京总部的岗位在三天之内就会出结果,三天之内没有收到结果就是没戏,其他城市会长一些。先做一个简单的自我介绍,然后开始讲自己的项目。会针对项目问一些问题。...查看更多
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Q:java反射机制、排序算法、集合的遍历方式以及哪几个是线程安全的。