2020年进行面试。结论:面试极其不专业,个人猜测人事会为了完成指标对不符合要求的人员进行面试。面试情况:
两年工作经验,在a招聘平台上投递了这家公司的岗位,在平台上简要的回复了一些基本情况后,跟对方强调面试的岗位是b,后续对方人事表示会让同事电话联系。
公司另一人事隔天电话联系,问我是在xx招聘过来的么?瞬间感觉很疑惑(我是在a平台投递的),难道贵公司不同人事之间不会针对应聘者进行信息交流或者对接?交流过程中再次跟对方人员强调面试的的岗位是b,人事表示后续会发送面试邀请函。
收到邀请函的时候很疑惑,因为邀请函上并无对应的面试岗位,当时就奇怪为什么不写明面试岗位(后续果然自己还年轻)。
面试当天到公司后填写基本信息表,表上明确写明面试岗位是b,后续人事初面,聊了大概20分钟问了些不痛不痒,无关核心的问题,然后突然跟我说,那么你现在面试的是c岗位,那么...等等。我面试的是b岗位啊。所以贵公司人事是在逗我么,从初期到面试,前前后后一共3次,并且你面试的基本信息表中还写明了我面试的岗位,现在你跟我说还不清楚我面试的岗位?后续还说业务部门主管外出,要改天约面试,但是后续再无任何反馈,同时人事这边对于业务部门情况一问三不知,实在是无语,失望。
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