第一轮是电话面试大致了解现有工作的情况,包括工作年限、工作内容、工作业绩等。
第二轮到新天地的办公室里面试,先是英文面试,然后是中文面试。
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Q:先是中文面试,问题包括:1.是否从事过相关工作?2.相关行业内状况及各自企业的优势?3.为什么跳槽?4.为什么选择我们公司?5.公司的框架结构?
然后是英文面试,问题包括:1.一个成功企业的关键?2.如何看待重复工作?3.如何对待难应付的人?4.如何保持工作的热情和精力?5.如何面对困难的处境?6.面对过的最大挑战?7.上次犯错是在什么时候?犯的什么错?