1.电话面试,询问工作经历,是否正常离职(因为以前在华为合作方工作)
2.北京办事处面试(综合面试),4对1,2个技术,1个HR,1个视频(部门老大),网络测评
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Q:1.查验证件
2.技术(传输设备维护种类,核心网设备维护种类,TCP/IP,SIP等协议)
3.英语(个人英文简介。工作对话,如trouble shooting procedure,个人问题,如weakness)
4.网络测评(以前做过,面试官能直接调出结果)
5.个人志愿
6.谈待遇,视频中的部门老大拍板
7.北京调查,发邮件到沙华调查工作情况(以前在沙特华为做过3年的租人)