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设备部经理助理面试
设备部经理助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设备部经理助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-08-18 10:00:00 更新
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面试难度
“有难度”
面试感受
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面试来源
网络招聘
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设备部经理助理面试经验
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大厂
城市
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Areva
上海
部门主管面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
设备部经理助理
确定通过
面试过:
Areva
AREVA是一家外企,虽然只是一个简单的实习生,但面试该有的内容都包括了,不过跟一般的面试不同的是,我是先由部门经理带着工程师面的,因为跟经理聊得比较投机,所以后面的人事部门HR面就很水了,甚至在英语面试的时候几乎一个字没说出来的情况也要了我。 后来我想就是因为我们部门经理肯定是跟人事部直接表明了 要我了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、基本的专业问题, 2、自我介绍 3、对一次成功的活动的组织及运行(用英语)
2 年前 发布
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设备部经理助理面试问题
1、基本的专业问题, 2、自我介绍 3、对一次成功的活动的组织及运行(用英语)
来自
Areva
的面试
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行政人事
匿名用户
行政助理
未通过
面试过:
联龙博通电子商务技术
主动找的我,有初试还有一个电话复试,周五下午面试挺长时间,说最快下周一联系我,我比较担心,就在周一中午差不多的时候在招聘软件上问了hr,对方和我说初试通过了,在协调复试时间,确定后联系我……我等到了周三,上午又问了一遍,和我说什么最近忙,没招到人,还在协调,并且说确定时间后最晚明天(周四)联系我,结果周三的晚上,就收到了对方暂时不招人的消息。 我只想说,如果不通过,有了更好的人选,觉得不合适,直接说不好么,有必要这样找借口拖着别人么?不知道这种比直接拒绝更令人感到绝望么?先给别人模糊虚假的希望,在别人觉得还有一丝希望的时候,又给了别人这样的结果。这么折腾别人很好玩儿是么?还是说求职者就活该被别人折腾?
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
面试过:
上海剑桥科技
面试就一轮行政的 聊的人事和面试的根本不是同一个人 最后那个聊的人事还问我在哪里 过程太快了 什么都没问就问了你有什么想问的 说我和人事说一下 工资写的4到6k我要求5.8k可能觉得太高了吧 其实就是希望你写4k 真的是浪费时间的一次面试 感觉都符合结果不要
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试过:
诚通人力CTHR
自我介绍、离职原因、个人职业规划、优缺点。基础岗位嘛,主要在聊天,具体看岗位需求和你是否合面试官眼缘。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试过:
浦发银行
大概20人左右的面试 有三轮 第一轮是基本hr的初步筛选 大致大家自己介绍以及为什么选择浦发的原因 第二轮面试内容基本一致 第三轮会问一些场景假设的问题
2 年前 发布
5
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试过:
奇虎360
面试的HR带到小会议室,对过去的工作内容问的比较详细,也会透露上头的选人标准,比较真诚。只不过在开始,猎头和我说的职位和最后HR和我说的职位不一样,有点无奈。
2 年前 发布
1
查看更多行政助理的面试经验
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