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技术部后期制作面试
技术部后期制作面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术部后期制作面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-07-07 18:00:00 更新
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技术部后期制作面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
技术部后期制作面试经验
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技术部后期制作相似职位面试经验
执行制片人
主持人
摄影/影像师
制片人
演员
导演/编导
模特
影视策划
摄影师
助理
匿名用户
执行制片人
确定通过
面试过:
蓝白红影业
因为是直接内推的,所以直接和老板面试了,大致聊了一个小时,其实主要就是闲聊,他讲比较多,我只做了一个非常基础的介绍。觉得还是很不错,就接到offer了,但是还要加面副总,副总刚从日本回来,人非常的儒雅,风度翩翩,做了简单的介绍。觉得很靠谱,就决定来这家公司了。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
1416
执行制片人
感觉靠谱
面试过:
灿星文化
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
执行制片人
感觉没戏
面试过:
上海天相文化传播有限公司
第一轮hr面,凌晨12点多发消息让我下午三点来面试,也不管别人是否有时间。到了让填写信息表,地方在36楼,手机都没有信号。填写期间来来回回来了有5-60人,错让我一位来到了***部门。hr很简单的聊了两句就让拿号等着。第二轮老板面试,进去三个人一起面。主面试人很不尊重人,全程看都不看你一眼,言语间也很贬低打压看不起你,给人的感官很糟糕。虽然我是来求职的,但也不是来要饭的呀。老板连个起码的尊重人的基本礼仪都没有,另外作为一个广告公司似乎也没有看到有什么出圈的作品,实在不懂有什么底气看不起别人的。。。
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2022-11-02 发布
匿名用户
执行制片人
感觉靠谱
面试过:
爱奇艺
参加校招前先提前在爱奇艺实习了半年,管理扁平化,部门关系也比较和谐,不过内容制作部门虽然不用打卡,但是基本上微信随叫随到,工作压力比较大。校招笔试内容会涉及到目前舆情较为集中的视频类型,比如之前的互动剧等,需要随时关注行业动向,并且养成独立思考的能力。
2 年前 发布
2
匿名用户
执行制片人
确定通过
面试过:
优酷土豆集团
不错
2022-11-21 发布
查看更多执行制片人的面试经验
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