搜公司、看面经、查工资
现场调度员-外聘员工面试
现场调度员-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的现场调度员-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-27 08:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
现场调度员-外聘员工面试概况
基于用户贡献的0条现场调度员-外聘员工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
现场调度员-外聘员工面试经验
系统基于用户发布现场调度员-外聘员工面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
暂无数据
现场调度员-外聘员工相似职位面试经验
物流专员
物流实习生
供应链
货运代理专员
海运操作员
供应链经理
物流经理
物流操作员
物流
供应商管理专员
用户385141
物流专员
确定通过
面试过:
嘉里大通物流(深圳)有限公司
本人小白,应届毕业生,面了一个物流专员,是他们公司为客户公司招的物流专员,疫情全部是线上面试的,第一轮是一个hr一个部门主管,第二轮是客户部门主管面试,因为具体操作没工作过也没怎么问我,主要问了为什么选择该公司,期望薪资多少,英语能力怎么样,其实只要不怯场的话都没什么问题,作为一个社牛,虽然啥也不会也面试成功了,估计是招聘的能力也不用太强的,哈哈哈哈,后期发现这是外包岗位,就没去了,不过福利待遇说是一样的,但是估计也不好转正进他们公司,应届生没必要。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
面试过:
SHEIN
一面HR小姐姐很温柔,也很负责任。是视频面试,就简历内容进行了提问,全程大概40分钟左右,感觉聊的好的。后面就收到通过的电话,可以进二面。二面是线下,面试的应该是部门主管,谈了也将近快要50分钟了,面试官主要也是了解简历,个人性格,还有对工作理解。 可能是自己话说的太多了,言多必失,所以表现得不够沉稳,虽然自己感觉良好,但是迟迟没有收到结果,昨天打电话问公司,当时说主管回来回电话告诉结果,结果等了一天还是没有电话,我又在boss直聘上问了HR,说今天回访,结果目前还是没有结果。前期流程都是很效率的,最后结果就是迟迟没有,如果没有通过完全就可以通报一下,因为说的是2-3个工作日,等待的过程还是蛮焦虑的。祝其他面试的小伙伴顺顺利利!
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
确定通过
面试过:
北汽奔驰
面试的物流岗位,一共两轮面试,一次是视频面试,一次是现场面试。 一面,问了一些现有公司的工作内容,包括做过哪些项目,运用过哪些先进的理念。用英语问了两个问题,问了在某项目中担任什么角色,做了哪些工作,遇到问题时候怎么解决的等等。二面,见了直接上级和部门经理,还是介绍了一些以往的工作经验,再就是工作感悟之类的。面完直接去了HR处,进行了英语笔试考试,就是进行翻译。结束后与HR简单聊了一下,就回家了。二面用了大概2个小时。因为之前的工作经历也是德系相关,所以面试时候回答的还可以。后来就是等待offer,最后进入了BBAC工作。
...查看更多
2 年前 发布
薛鑫炜
物流专员
确定通过
面试过:
中淘家居
感觉从头到尾很不专业首先中淘家具至少成立了5年了,别的不敢说,在常州做电商家具的圈子里还有有点知名度的我在boss上投简历也曾被高冷拒绝过。然后我面试的物流专员,说白了就是跟踪退货的,这项工作只不过是我在顺丰工作项目的1/20,不过项目少,数量多也一样的。各方面的条件来说,就是常州这边正常文员的价格,并没有明显的优势,当然也不差,平均水准,适合刚入门的小白。说说面试,从头到尾,主管和人事轮番骚扰,手里有几个主管的offer,我说要考虑下,面完回到家,才两个小时,主管问我考虑的怎么样,我说从没见过您这么快的,至少给我2天时间考虑吧,主管说理解。然后早上9点,人事又过来问我考虑的怎么样了,我说我还在考虑,然后就开始了打破砂锅问到底的模式了,哪方面再考虑?巴拉巴拉……把我问烦了,我直接跟主管说我不考虑了。人事和主管全程都是脱节的,而且他们情商极低,问我非全日制本科是怎么回事,还问不清楚,着急的我都直接说,学信网可查,不是买的。我是真的无语了,包括我说我不考虑了,问我为什么,对,这很正常,但是我真的没义务去帮助你们去改善你们的工作流程,你们又不给我钱,但是还是一副你应该告诉我的态度。对不起,我没这个义务。主管和人事没一个有情商的,可能已经习惯了快递公司有问必答的回复了,根本不了解什么叫求职。求职是双方的,不是你中淘面试完我就一定要上班的,现在公司剥削和欺骗的这么多,求职者本来就是弱势群体,你何德何能还要剥夺别人选择的权力?
...查看更多
2022-07-12 发布
匿名用户
物流专员
未通过
面试过:
敦豪物流(北京)有限公司上海分公司
应聘的是广州番禺这边的,一来就让做笔试,计算题、奥数题、翻译题、数据分析题、看表计算题,限时1h。结束之后带去给经理面,说了中英文自我介绍后开始用英文面试(是的中英文自我介绍两个都要),问了一些问题后就用中文问了一些平常的问题。结束之后让老板面,老板一看就很忙,一边面试还一边开会,手机还有来电。经历了等待和被打断,终于能专注到面试时,首先让说了一下对供应链和岗位的了解,然后开始漫长的结构化面试,巨喜欢情景假设,在你回答的时候不断增加新问题新假设,不断challenge你,且取向分明,从老板reaction中你马上就知道你到底是不是他的菜,如果你像我一样直接踩到他雷点,他就会开始输出自己的观点,滔滔不绝口若悬河,不知是面试还是讲座,平均每个问题你讲2分钟他讲8分钟吧,面试前可以看看企业管理相关丛书,明明是junior岗位却如同管培生面试一般要求你对管理有相当深厚的心得。聊完了他爱的结构化面试后,走过场一般问了循例家住哪哪里人要多少钱之类的问题,然后就可以滚蛋了。总体下来面试时间很长,聊到你卸下防备,聊到你身心俱疲,四个字总结:体验不佳。面试时得知此岗位已挂了三四个月,北京hr第一次通话时语气中透露了些许嗔怪和无奈,加上经理迅速面完留下大量时间给老板面试的举动,想必可以推断出事儿妈老板的属性,酌情投递,就写到这里吧。
...查看更多
2023-06-28 发布
查看更多物流专员的面试经验
说明:现场调度员-外聘员工面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
现场调度员-外聘员工
现场调度员-外聘员工面试
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
AOI技术员岗位职责
银保渠道-实习生岗位职责
搬货物-兼职岗位职责
可口可乐大运会场馆运营队员岗位职责
泾河园项目组岗位职责
车间质检员-兼职岗位职责
专业服务岗位职责
超高压岗位职责
ASP.NET实习生岗位职责
产品负责岗位职责
营业厅会计岗位职责
anlog design岗位职责
SEO策划岗位职责
三类辅导员岗位职责
SAP开发主管岗位职责
空气压力操作工岗位职责
美甲店长岗位职责
培训店长岗位职责
资生堂的随行翻译岗位职责
IT管理工程师岗位职责
AOI技术员工资
银保渠道-实习生工资
搬货物-兼职工资
可口可乐大运会场馆运营队员工资
泾河园项目组工资
车间质检员-兼职工资
专业服务工资
超高压工资
ASP.NET实习生工资
产品负责工资
营业厅会计工资
anlog design工资
SEO策划工资
三类辅导员工资
SAP开发主管工资
空气压力操作工工资
美甲店长工资
培训店长工资
资生堂的随行翻译工资
IT管理工程师工资
AOI技术员就业前景
银保渠道-实习生就业前景
搬货物-兼职就业前景
可口可乐大运会场馆运营队员就业前景
泾河园项目组就业前景
车间质检员-兼职就业前景
专业服务就业前景
超高压就业前景
ASP.NET实习生就业前景
产品负责就业前景
营业厅会计就业前景
anlog design就业前景
SEO策划就业前景
三类辅导员就业前景
SAP开发主管就业前景
空气压力操作工就业前景
美甲店长就业前景
培训店长就业前景
资生堂的随行翻译就业前景
IT管理工程师就业前景
AOI技术员招聘
银保渠道-实习生招聘
搬货物-兼职招聘
可口可乐大运会场馆运营队员招聘
泾河园项目组招聘
车间质检员-兼职招聘
专业服务招聘
超高压招聘
ASP.NET实习生招聘
产品负责招聘
营业厅会计招聘
anlog design招聘
SEO策划招聘
三类辅导员招聘
SAP开发主管招聘
空气压力操作工招聘
美甲店长招聘
培训店长招聘
资生堂的随行翻译招聘
IT管理工程师招聘
AOI技术员面试
银保渠道-实习生面试
搬货物-兼职面试
可口可乐大运会场馆运营队员面试
泾河园项目组面试
车间质检员-兼职面试
专业服务面试
超高压面试
ASP.NET实习生面试
产品负责面试
营业厅会计面试
anlog design面试
SEO策划面试
三类辅导员面试
SAP开发主管面试
空气压力操作工面试
美甲店长面试
培训店长面试
资生堂的随行翻译面试
IT管理工程师面试